Mitarbeiter/-in Recruiting und Personalmarketing

Pius-Hospital - Oldenburg - 06-02-2020 zur Vakanz  

Mitarbeiter/-in Recruiting und Personalmarketing (m/d/w)

Abteilung für Personal
Sie möchten Teil einer Gemeinschaft von hervorragenden Spezialisten und engagierten Menschen sein, die sich täglich für das Wohlergehen anderer einsetzen? Dann steigen Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 – 30 h / Woche) ein als

Mitarbeiter/-in Recruiting und Personalmarketing (m/d/w)
Sie unterstützen unsere Kliniken und Abteilungen aktiv bei der Stellenbesetzung, insbesondere im medizinischen und pflegerischen Bereich. Das komplette Bewerbungsmanagement von der Stellenanforderung, über die -ausschreibung bis zur Entscheidung über eine Stellenbesetzung liegt in Ihrer organisatorischen Verantwortung. Sie begleiten die Einführung einer Bewerbermanagementsoftware und werden die von Ihnen verantworteten Recruitingprozesse aktiv gestalten. In Zusammenarbeit mit unserer Marketingkommunikation steigern Sie die Wirksamkeit der Print-/ Online- und Social-Media-Aktivitäten, ausgerichtet an den Anforderungen der jeweiligen Zielgruppe und entwickeln neue Maßnahmen im Bereich Employer Branding. Sie haben Freude an der Planung und Durchführung von internen wie externen Veranstaltungen (Kongresse, Onboardingtage, Bewerbermessen, etc.) und stellen sicher, dass die Arbeitgebermarke Pius-Hospital bekannt und attraktiv ist und bleibt.

Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und haben mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting gesammelt. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, gerne mit Personal- und/oder Marketinghintergrund. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen und andere für das Pius-Hospital zu begeistern. Wenn Sie eine kreative, flexible und kommunikative Persönlichkeit sind, die gerne organisiert und gestaltet, sollten wir uns kennenlernen.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit an spannenden und positiven Themen der Personalakquise in einem wertschätzenden und sinnstiftenden Umfeld sowie attraktive Benefits wie Betriebskita, gefördertes JobTicket, betriebliche Alters-vorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sportangebote wie Hansefit/Qualitrain und vieles mehr.

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