Personalsachbearbeiter

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und den LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Die LWL-Klinik Lippstadt ist für psychisch kranke Menschen im Kreis Soest zuständig. Sie bietet wohnortnah 147 stationäre Betten, 15 Tagesklinikplätze in Lippstadt und 18 Tagesklinikplätze in Soest, sowie eine ausgebaute Institutsambulanz.

Für die Abteilung Personal der LWL-Klinik Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung eine:n

Personalsachbearbeiter: in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Durchführen von Personalratsverfahren), inklusive der monatlichen Gehaltsabrechnung und elektronischer Zeiterfassung
• Personalstammdatenpflege u.a. in SAP und Führung der digitalen Personalakte
• Ansprechpartner:in für die Beschäftigten, Krankenkassen sowie für sonstige Institutionen in allen arbeits-, tarif-, steuer-, sozial- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragestellungen
• Enge fachlich-inhaltliche Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalräten
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung möglichst mit Weiterbildung zum:r Personalfachkaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen einer Gesundheits- oder Sozialeinrichtung
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD, TV-Ärzte/VKA), Steuer- und Sozialversicherungsrecht (ggf. auch Zusatzversorgungsrecht des öffentlichen Dienstes) wünschenswert
• Vorzugsweise Anwendungskenntnisse in SAP-HCM
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Serviceorientierung als interner Dienstleister und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern:innen

Unser Angebot:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für nähere telefonische Auskünfte steht Ihnen Personalleiterin Frau Altoff unter Tel. 02945 981-5060 zur Verfügung.
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