Employee Change Management

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden in Schweinfurt einen Employee Change Management (m/w/d).

Tätigkeiten:

• Unterstützung des Projektes DIAMOND in den Workpackages New Development und Design Transfer
• Bewertung, Überwachung und Nachverfolgung von Änderungsvorgängen
• Anlage von Testobjekten und Erstellung von Functional Increments
• Support bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
• Lösung von Problemstellungen in internationalen, interdisziplinären Teams als Teammitglied oder Änderungsverantwortlicher
• Erstellung, Pflege, Ablage sowie Verteilung technischer Daten und Dokumente, wie z. B. Impact Assessments, Konstruktionsstücklisten, Device Master Records sowie Umrüstanleitungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Dokumentationen zum Änderungsmanagement und Design Transfer
• Fertigungsüberleitung / Design Transfer im Rahmen von Änderungsvorgängen und Projekten von GRD in die produzierenden Bereiche in Zusammenarbeit mit den Partnern aus der Produktion

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit entsprechender Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Medizintechnik (Produktion), Qualitätsmanagement sowie Sustaining Change Management
• Kenntnisse mit Polarion 2014, Polarion 2017 (ALM) und Jira (Atlassian)
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

DEIN WEG zu uns!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden in Schweinfurt einen
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