Mitarbeiter innen Dienstleistungszentrum

Mitarbeiter*innen im Dienstleistungszentrum

• je nach Qualifikation und Aufgabenbereich Besoldungsgruppe A 6 bis A 8 LBesG

bzw. Entgeltgruppe 6 bis 8 TVöD-
Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Haben Sie Interesse an einem vielseitigen, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Arbeiten Sie gerne nah am Menschen und leben den Dienstleistungsgedanken?

Dann freuen sich die Teams des Dienstleistungszentrums auf Sie.

Die unterschiedlichen Aufgabengebiete umfassen unter Anderem

• An- und Ummeldungen nach dem Bundesmeldegesetz
• Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen
• Annahme von Anträgen für Ausweisdokumente
• Beglaubigungen
• Aushändigung von Ausweisdokumenten
• Abmeldung von Fahrzeugen
• Zulassung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
• Zuteilung von Ausfuhr- und Kurzzeitkennzeichen
• Zuteilung von Saison- und Wechselkennzeichen inklusive technischer Änderung
• Ausstellung von Ersatzdokumenten für Fahrzeugpapiere
• Erteilung/ Erweiterung/ Verlängerung von Fahrerlaubnissen
• Ausstellung Internationaler Führerscheine
• Bearbeitung von Anträgen für das begleitete Fahren ab 17
• Ausstellung von Fahrerkarten
• Ausstellung/ Verlängerung von Personenbeförderungsscheinen.

Erwartet wird die Befähigung für die Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r

oder
ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs I. Alternativ können Sie sich bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf verfügen.

Eigeninitiative, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (

).

Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Ausbildungszeugnis
• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Kontakt:

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die zuständige stellvertretende Abteilungsleiterin Nadine Quäsching unter der Rufnummer 0228 - 77 33 41 gerne zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Annika Stieber unter der Rufnummer 0228 - 77 23 84 zur Verfügung.

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