Berlin Kids Deutschsprachig

Die Kita Berlin Kids, in Trägerschaft der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbh, ist eine bilinguale Einrichtung. Die Sprachen Englisch und Deutsch werden den Kindern in gleichen Teilen während des gesamten Tagesablaufs als Begeg- nungssprachen angeboten. Im Situationsansatz betreuen wir 85 Kinder (auch mit besonderem Förderbedarf) von eins bis sechs Jahren in vier al- tersgemischten Gruppen und einer Nestgruppe. Die Gruppenarbeit wird von jeweils zwei bis drei muttersprachlichen Erzieher*innen bilingual ge- staltet.

TEAM PFEFFERWERK: VIELFALT | FREIHEIT | VERANTWORTUNG
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe
entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte
Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von
Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
IHRE AUFGABEN
 Planung, Durchführung und Nachbereitung päda- gogischer Prozesse entsprechend des Berliner Bil- dungsprogramms, des Leitbildes des Trägers und des Konzeptes der Kita

 Selbständige Führung einer Kindergruppe
 Bildungs- und erziehungspartnerschaftlicher Um- gang mit den Eltern
 Stete Bereitschaft für die Erweiterung der fachli- chen Kenntnisse durch Fortbildung
IHR PROFIL
 pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerken- nung
 Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch
 gern mit Zusatzqualifikation „Fachkraft für Integra- tion“ (oder Bereitschaft für die Absolvierung)
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
 Humanistisches Menschenbild
 Fundiertes pädagogisches Fachwissen
 Offenheit und Begeisterung für den Beruf

WAS SICH UNSERE KINDER WÜNSCHEN:
„…should have brown hair and a crown…also beautiful necklace…and black skin… or green skin like an alien… yeah, an alien teacher, needs to be very strong like Hulk to lift the kita…”

(Aus unserer Kinderkonferenz vom 23.03.2022)
NEUGIERIG GEWORDEN?
Wenn Ihnen Teamgeist wichtig ist, Sie mit Engagement und Freude bei der Arbeit sind und sich in der fachlichen Be- schreibung wiederfinden, dann heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen! Schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 31.05.2022 an die Kitaleitung, Frau Elfeld: berlin- kids-kita@pfefferwerk.de. Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt in unseren Teams. Bewerber*innen mit einer Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Ausschreibung vom 13.04.2022 www.pfefferwerk.de | www.pfefferwerk.de/blog
WAS SIE ERWARTET
 eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen,
Engagement und Austausch
 TV-L-nahes Vergütungssystem mit tarifgleicher Ein- gruppierung einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung
 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
 Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
 Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
WAS UNS BESONDERS MACHT
 Pfefferwerk-Akademie für Fort-und Weiterbildung
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 Gewinn des Deutschen Kitapreises 2021 (2. Platz, Kita Berlin Kids International)
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