Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksverkehr und

Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksverkehr und -verwaltung

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Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Liegenschaftsamt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Grundstücksverkehr und -verwaltung unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche), Stellenwert: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 BayBesG Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Verkauf städtischer Wohnbaugrundstücke (Auskunftserteilung an Interessent/innen, Kontakt mit externen Stellen zwecks Erschließung, Mitwirkung bei einer Kalkulation des Verkaufspreises, Beurkundung von Grundstücksverkäufen, Überwachung der Zahlungen) Verwaltung und Verpachtung der 166 Parzellen der sechs städtischen Kleingartenanlagen inkl. Abrechnung der Pachteinnahmen und Kosten des Unterhalts Verwaltung einzelner städtischer Gebäude und Wohnungen (Abwicklung der Betriebskosten, Abrechnung mit den Mietern) Abschluss und Abwicklung von Gestattungs-, Miet- und Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen (ggf. auch für Flüchtlingsunterkünfte) Prüfung der Löschungsreife von Rechten und Ausfertigung von Grundbucherklärungen Prüfung und Geltendmachung städtischer Ansprüche in Zwangsversteigerungsverfahren Anzeige privater Landpachtverträge nach dem Agrarstrukturgesetz Bearbeitung und Abrechnung von und der Grundsteuer für den städtischen Immobilien- und Grundbesitz Zuarbeitende Tätigkeiten im Erschließungsbeitragswesen und im Bereich Siedlungs- und Gewerbeflächenentwicklung und Ausbau des Radwegenetzes Personenkontenzahlungsverkehr für das Liegenschaftsamt (Anordnung und Überwachung) Datenpflege in LIS Abwesenheitsvertretung von Kolleg/innen (m/w/d) Ihr Profil: Befähigung für die 2. Qualifikationsebene, Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I; alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren Befähigung zur sicheren, qualifizierten und individuellen Rechtsanwendung Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung der einschlägigen Rechtsvorschriften und zügigen Einarbeitung in die fachspezifische Software (insbesondere LIS, RIWA GIS, New System, LIMES) sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise Erfahrung in der Anwendung von geographischen Informationssystemen sowie Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben Eigeninitiative, zuverlässige, sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gute Umgangsformen, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Geduld, Belastbarkeit Team- und Kritikfähigkeit Organisationstalent und -freude, vernetztes Denken Problemlösevermögen, Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude gutes Zeitmanagement, Prioritätensetzung Service- und Kundenorientierung Kostenbewusstsein Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 9 BayBesG bewertet ist. Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-258 (Liegenschaftsamt) bzw. 0981/51-5925 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. Juli 2023 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter

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