Amtsleitung für brand- und katastrophenschutz

neues Angebot (19/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Sie wissen, worauf es bei der Entwicklung einer modernen Feuerwehr wirklich ankommt! Magdeburg ist eine attraktive Stadt in Mitteldeutschland und bietet unzählige Möglichkeiten. Mit ihren rund 240. 000 Einwohnern hat sich die Landeshauptstadt in den letzten Jahren zu einer wichtigen Industrie- und Handelsstadt entwickelt. Neben einer guten infrastrukturellen Anbindung verfügt Magdeburg über einen international bedeutsamen Binnenhafen sowie zahlreiche Freizeit- und Einkaufsangebote. Der weltberühmte Magdeburger Reiter, der Jahrtausendturm, der Magdeburger Dom sowie die 2, 5 km lange Elbuferpromenade verleihen der Stadt einen einzigartigen Charakter. Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz ist für eine Vielzahl an Aufgaben in der Landeshauptstadt zuständig. Es umfasst die Berufsfeuerwehr, die Freiwillige Feuerwehr, den Zivil- und Katastrophenschutz und ist zudem der Träger des Rettungsdienstes. Die leistungsstarke Feuerwehr besteht neben ca. 270 hauptamtlichen Kräften aus ca. 270 aktiven Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr. Seit vielen Jahren arbeiten die haupt- und ehrenamtlichen Kräfte zur Gewährleistung des abwehrenden Brandschutzes engagiert zusammen. Verstärken Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung unsere Feuerwehr zukünftig als Amtsleitung für Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A16 LBesG LSA bewertet. IHRE KERNAUFGABEN * Zielorientierte Leitung und Steuerung des Amtes sowie der ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte * Strategische Weiterentwicklung des Brandschutzes, des Rettungsdienstes und des Zivil- und Katastrophenschutzes * Wertschätzende Führung und Zusammenarbeit mit den rund 270 Mitarbeitern_innen des Amtes * Stellvertretung des Oberbürgermeisters im Katastrophenschutzstab * Souveräne Vertretung des Amtes innerhalb der Verwaltung und extern gegenüber Politik, Interessenverbänden und der Öffentlichkeit UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes Wissenschaftliches Hochschulstudium eines ingenieurtechnischen Studiengangs * Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes * Mehrjährige Erfahrungen bei der Führung von Struktureinheiten mit mindestens 30 unterstellten Mitarbeitern_innen bei einer Berufsfeuerwehr oder in anderen feuerwehrtechnischen Institutionen * Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in allen Bereichen des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes, idealerweise auch in der Kommunalverwaltung * Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst * Ausgeprägte Methodenkompetenz sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Entschlussfähigkeit * Umfassende persönliche Eignung und Befähigung als Führungskraft Als erfahrene Führungskraft im Bereich Feuerwehr zeichnen Sie sich durch eine flexible Arbeitsweise aus. Sie sind motiviert, das Amt für Brand- und Katastrophenschutz strategisch weiterzuentwickeln. Dabei überzeugen Sie durch Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Belastbarkeit, auch bei größeren Einsätzen. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und es gelingt Ihnen, die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter_innen durch eine wertschätzende Führung zusammenzubringen. Ihr Profil runden Sie mit sehr guten Englischkenntnissen (mindestens B2 Niveau entsprechend) ab. Die Stadt Magdeburg engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Johanna Emde, Anna Batz oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte bis zum 21. 06.2020 über das zfm-Karriereportal unter www. Zfm-bonn.De zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über interamt. De bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.

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