Stellvertretender Leiter Treasury

TALENTE SIND BEI UNS GANZ IN IHREM ELEMENT

Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Die Abteilung Treasury ist für die Liquiditäts­steuerung, das Management der finanziellen Risiken sowie für alle mit der Unternehmensfinanzierung zusammen­hängenden Fragen der Infraserv Höchst-Gruppe zuständig. Sie ist Teil der Zentral­funktion Finanzen + Controlling, zu der auch die Abteilungen Bilanzierung + Steuern, Konzernbilanzierung / -planung, Kundenauftragsmanagement sowie Konzern­controlling und das Controlling der Segmente und Tochtergesellschaften gehören.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Treasury suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen stellvertretenden Leiter (m/w/d).

AUFGABEN SO VIELFÄLTIG WIE UNSERE LEISTUNGEN

• Erstellung von Finanzierungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Leiter Treasury
• Erstellung von unternehmens- und projekt­spezifischen Finanzplanungen
• Mitwirkung bei Verhandlungen mit Banken und sonstigen Finanzinstituten
• Übernahme von / Mitarbeit in Treasury-relevanten Projekten
• Verfolgung / Administration von abgeschlossenen Finanzierungsverträgen
• Mitwirkung in allen Arbeitsgebieten der Abteilung Treasury

DIE EXPERTISE, DIE WIR BRAUCHEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen und mehrjährige Berufserfahrung oder Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Studium zum Bankfachwirt / -betriebswirt und mehrjähriger Berufserfahrung (in einer Bank oder der Treasury-Abteilung eines Industrieunternehmens)
• Steuer- und Bilanzierungskenntnisse (inkl. IFRS)
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Teamarbeit, Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
• Einsatzwille und Bereitschaft, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen
• Gute Englischkenntnisse
• Affinität zu IT-Themen und der Digitalisierung; sicherer Umgang mit SAP S/4 und MS-Office-Produkten

UNSERE BENEFITS

• Attraktive Vergütung mit Bonus- und Cafeteria-System
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Smart­phone
• Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinder­betreuung und Fitness-Angebote
• Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung

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