Manager controlling

neues Angebot (01/06/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Own your future. Impact what matters. Die Ecolab Engineering GmbH in Siegsdorf / Oberbayern beschäftigt sich mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb komplexer Mess-, Dosier- und Auftragssysteme. Ecolab Engineering bietet individuelle Lösungskonzepte für alle marktspezifischen Anforderungen. Zentrale Bedeutung kommt dabei der konsequenten Abstimmung von Gerätesystemen und Anlagen auf die weitgreifende Ecolab Produktpalette zu. Wir suchen Sie als Manager Controlling (m/w/d) für unser Werk in Siegsdorf Ihre Aufgaben * Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresberichterstattung * Koordination von Forecast und Planung * Erstellen von Standard und ad hoc Analysen * Aktive Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Standardisierung der Controlling-Prozesse und -Tools * Fachliche und personelle Führung * Lokale Pflege und Betreuung des SAP-CO-Systems (ECC) * Diskussionspartner für die Geschäftsbereiche und Funktionen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Vertiefung Finanzen & Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise Controlling im Maschinen-/Anlagenbau * Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten * Teamfähigkeit * eine rasche Auffassung und Selbständigkeit * IT-Affinität, vorzugsweise Erfahrung in SAP * Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Unser Angebot * Ein kontinuierlich wachsendes, kooperatives internationales Unternehmensumfeld * Vielfältige Weiterentwicklungs- und globale Einsatzmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge The Solution is You! Are You Ready? Unsere Recruiter Eleni Mentizis und Carolin Wilms freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsformular! Our Commitment to Diversity and Inclusion At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran. In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce. Ecolab is a place where you can grow your career, own your future and impact what matters.

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