Sana Kliniken Leipziger Land GmbH Gesundheits

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+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u.a. die Grund- und Behandlungspflege, die Betreuung von Beatmungspatienten bzw. die Bereitschaft und Motivation, den Umgang zu erlernen und das entsprechende Monitoring. Sie sind sicher im Umgang mit Medizingeräten insbesondere Beatmungsgeräten und der Notfallversorgung. Eine professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung unserer Patienten ist für Sie selbstverständlich. Sie führen die Pflegedokumentation durch und sind in der Lage, neue Konzepte wie Bobath oder Basale Stimulation fachgerecht anzuwenden.

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in. Erfahrung im Bereich IMC sind wünschenswert, aber kein Muss. Wir erwarten von Ihnen umfassende Fachkompetenz (Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Prioritätensetzung), Flexibilität sowie Kommunikations-, Konflikt und Teamfähigkeit unter Beachtung der Unternehmensphilosophie bzw. des Leitbildes. Sie haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und bringen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und Weiterentwicklung mit.

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung, und eine attraktive tarifliche Vergütung mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie 29 Tage Jahresurlaub. Wir bieten Ihnen attraktive Vollzeit- oder flexible Teilzeitmodelle sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung, gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt an. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Darüber hinaus steht Ihnen unterstützend und beratend der Familienservice inkl. preisgünstiger Ferienbetreuungsangebote zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit vergünstigt vor Ort zu parken und können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen in Anspruch nehmen, weiterhin besteht die Möglichkeit an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilzunehmen.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Frau Silke Lebus unter der Telefonnummer +49 3433 21-1020 oder per E-Mail an
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