Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Organisation und Personal, Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitungen für Organisationsberatung und Organisationsentwicklung (115/20)

in Voll- oder Teilzeit.
Sie begreifen Veränderung als Chance und haben einen starken Willen etwas zu bewegen und sich nicht von Stolpersteinen aufhalten zu lassen. Sie betrachten Organisationsentwicklung als ganzheitlichen Ansatz und Prozesse, Strukturen und Kultur als wesentliche Bausteine davon. Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Projekten mit den Schwerpunkten Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• Beratung in sämtlichen Fragen organisatorischer Veränderungsvorhaben
• Analyse von Geschäftsprozessen, Entwicklung und Umsetzung prozessualer und struktureller Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Ableitung und Ausarbeitung von Prozessrollen und Kompetenzprofilen
• Überführung in standardisierte JobRollen und Durchführung von Stellenbewertungen
• Durchführung von Organisations- und Personalbedarfsanalysen unter Berücksichtigung moderner Organisationsmodelle
• Einführung moderner Arbeitsmethoden, Entwicklung einer zeitgerechten Arbeitskultur für eine ‚lernende Verwaltung‘

Ihr Profil

• Studium der Fachrichtung Verwaltung, Organisation und Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung und Tätigkeit
• Hohes Prozessverständnis und Kenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen
• Erfahrungen aus dem Bereich Organisationsmanagement / Prozessmanagement sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Motivation in den Themenstellungen Organisations- und Verwaltungsentwicklung
• Change-Management Kompetenzen

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder und eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• In der städtischen Kantine sind Kinder herzlich willkommen
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 12

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung Frau Laura Buratti, Telefon 07141 910-4133, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Herrn Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 09.08.2020, Kennziffer (115/20). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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