Mitarbeiterinnen / mitarbeiter

neues Angebot (13/04/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35. 000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen. Wichtiger Akteur bei der Gestaltung Kempens als familienfreundliche Kommune ist das Jugendamt mit seinen vielfältigen und umfangreichen Aufgaben. Die Stadt Kempen sucht schnellstmöglich zwei Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst des Ordnungsamtes Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 v. H. /derzeit 19, 5 Stunden. Die Arbeitszeit wird durch einen Dienstplan geregelt und umfasst auch Abend- und Wochenenddienste

Ihre Aufgaben

:

• Überwachung des ruhenden straßenverkehrs (erteilung von verwarnungen, einleitung von abschleppmaßnahmen, funktionskontrolle und leerung der parkscheinautomaten) * durchführung örtlicher ermittlungen (aufenthaltsermittlungen von privatpersonen und gewerbetreibenden, sachverhaltsermittlungen bei beschwerden wie lärmbelästigung, nichtraucherschutz, jugendschutz u. v.m., ggf. unmittelbares tätigwerden vor ort) * unterstützung von polizei, zoll und steuerfahndung bei hausdurchsuchungen * mitwirkung bei märkten und sonstigen veranstaltungen (kontrolle der einhaltung von auflagen, temporären haltverboten, sperrungen und umleitungen) * sonstige ordnungsbehörtliche aufgaben (schulzuführungen, unterbringung von fundtieren, sonderaufgaben nach vorheriger einweisung) wir bieten ihnen:
• eine nach der entgeltgruppe 4 des tarifvertrages für den öffentlichen dienst für den bereich verwaltung (tvöd-v) ausgewiesene stelle * einen sicheren arbeitsplatz mit allen weiteren vorzügen des öffentlichen dienstes * personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene fort- und weiterbildungsangebote * teilnahme an der leistungsorientierten bezahlung (lob) * eine zusätzliche betriebliche altersvorsorge für tariflich beschäftigte * verschiedene angebote des betrieblichen gesundheitsmanagements (z. b. vergünstigte mitgliedschaft in verschiedenen fitnessstudios und massageangebote) sie zeichnet aus:
• ausgeprägte kommunikations- und organisationsfähigkeit sowie teamfähigkeit und flexibilität * hohes verantwortungsbewusstsein, durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes und freundliches auftreten * hohe einsatzbereitschaft und belastbarkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige arbeitsweise * die bereitschaft zu regelmäßigen fort- und weiterbildungen sie bringen mit:
• gültiger führerschein klasse b * (die bereitschaft den privaten pkw für dienstliche zwecke einzusetzen ist wünschenswert) * das vorliegen eines eintraglosen erweiterten polizeilichen führungszeugnisses * bereitschaft zur wahrnehmung von terminen am abend und am wochenende ist ihr interesse geweckt? dann senden sie bitte ihre aussagekräftigen unterlagen (lebenslauf, zeugnisse etc. ) - vorzugsweise auf elektronischem wege - bis zum 27. 04.2020 unter angabe der kennziffer c10/184 an bürgermeister der stadt kempen haupt- und personalamt buttermarkt 1 47906 kempen oder im pdf-format (max. 20 mb) an bei postalischen bewerbungen reichen sie bitte ihre unterlagen als kopien ein (keine originale) und verzichten auf die verwendung von bewerbungsmappen. die vorlage der originalnachweise wird ggf. zu einem späteren zeitpunkt erwartet. bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. fehlende nachweise werden nicht nachgefordert. es gelten die eingereichten bewerbungsunterlagen. die stadt kempen begrüßt bewerbungen von personen unabhängig von deren geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer herkunft, alter, religion, weltanschauung oder behinderung. die stadt kempen verfolgt ziele zur frauenförderung. bewerbungen von frauen sind ausdrücklich erwünscht. auswahlentscheidungen werden nach maßgabe des landesgleichstellungsgesetzes nrw getroffen. schwerbehinderte und diesen gleichgestellte bewerberinnen und bewerbern werden bei gleicher eignung, befähigung und fachlicher leistung, entsprechend den bestimmungen des sgb ix, besonders berücksichtigt. der stadt kempen ist es wichtig, einen höchstmöglichen schutz ihrer persönlichen daten zu gewährleisten. ihre bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. alle persönlichen daten werden ausschließlich von der stadt kempen verwendet. es haben nur berechtigte mitarbeiter/-innen der stadt kempen zugang zu ihren daten. mit der zusendung ihrer bewerbungsunterlagen erklären sie sich einverstanden, dass wir ihre bewerbungsdaten bis zum abschluss des stellenbesetzungsverfahrens speichern. danach werden ihre daten entsprechend den datenschutzrechtlichen bestimmungen vernichtet. für inhaltliche rückfragen

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Mitarbeiterinnen / mitarbeiter (m/w/d) für den außendienst des ordnungsamtes
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