Betriebsleitung
- Marburg, Universitätsstadt
stellenbeschreibung
Job Description In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV - Gebäudemanagement und Technik, A 3 - Betriebstechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der Betriebsleitung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Nach dem Ausscheiden des jetzigen Betriebsleiters der Betriebstechnik soll die gesuchte Person diese Leitungstätigkeit übernehmen. Wir bieten ein ebenso interessantes wie vielschichtiges Tätigkeitsfeld und die Mitarbeit in einem innovativen Team von ca. 50 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern. Ihr neues Aufgabenfeld erstreckt sich von der Lüftungstechnik in unseren eigenen Technikzentralen über die Kältetechnik, die Sanitär- und Sprinklertechnik bis hin zur GLT-und MSR-Technik in über 120 Gebäuden der Philipps-Universität Marburg vom Schloss bis zum modernen Neubau bzw. BSL-4 Labor. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Betriebsführung der umfangreichen universitätseigenen Trinkwasserversorgung auf den Lahnbergen, der Klima- und Lüftungstechnik, der Kältetechnik, der Sanitär- und Sprinklertechnik sowie der GLT- und MSR-Technik in den Gebäuden der Philipps-Universität. Das Aufgabengebiet umfasst weiterhin die Sicherstellung des gesetzeskonformen Betriebes, Störungsbeseitigung sowie Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen und Überwachung der Wartungsintervalle. Weitere Aufgaben sind die eigenständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten, die Verhandlung und Kommunikation mit den Nutzerinnen/Nutzern und allen Projektbeteiligten, die Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowie die Einhaltung von Termin- und Budgetplanungen. Ein Aufgabenschwerpunkt zu Beginn wird die Einarbeitung in die Betriebsführung sein. Die Universität erwartet von ihren Beschäftigten die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), die über einschlägige, möglichst langjährige Berufserfahrungen im Bereich TGA-Anlagenbau, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik verfügen. Kenntnisse in der Planung, Projekt- und Bauleitung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sind erforderlich. Erwartet werden Budget- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Planungssoftware wie iTWO, AutoCAD (BricsCAD) und SAP. Gute Kenntnisse der RBB, DA-Bau, VOL und VOB, Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft vervollständigen die Voraussetzungen. Der Nachweis von entsprechenden Projekten ist erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Diehl unter 06421-28 26040 oder (mailto:) gerne zur Verfügung. Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Kindern sind willkommen - die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§9Abs. 2Satz 1HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGBIX (§2, Abs.2,3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20. 05.2020 unter Angabe der Kennziffer UV-0004-dezIV-mad-2020 an die Präsidentin der Philipps-Universität Marburg, Biegenstraße 10, 35037 Marburg oder in einer PDF-Datei an (mailto:
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