Wissenschaftliche R mitarbeiter in (w/m/d)

neues Angebot (07/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht vorbehaltlich der Mittelzuweisung durch den Drittmittelgeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für längstens drei Jahre eine*n wissenschaftliche Mitarbeiter*in ( w/m/d) (Projektkoordinator*in) in Teilzeit mit 80 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 31, 2 Std. /wöchentlich) für die Bearbeitung förderpolitischer Fragestellungen im Verbundvorhaben Entwicklung eines leistungsdifferenzierten Honorierungssystems für den Schutz der Umwelt

Aufgaben

:

• koordination des wissenschaftlichen teilprojektes konzept zur effizienten honorierung gesellschaftlicher leistungen * bewertung der regionalen umweltbelastungen in deutschland * analyse möglicher indikatoren zur honorierung von umweltleistungen * entwicklung und validierung eines leistungsdifferenzierten honorierungskonzeptes * erstellung von berichten und wissenschaftlichen veröffentlichungen fachliches anforderungsprofil:
• abgeschlossenes hochschulstudium der agrarwissenschaften (univ. -diplom, master) sowie promotion in der fachrichtung agrarökonomie * langjährige erfahrung in der koordination und akquise von forschungsprojekten * sehr gute kenntnisse über die gemeinsamen agrarpolitik (gap) der eu und der politik zur förderung des ökologischen landbaus * sehr gute kenntnisse über die entwicklung des ökologischen landbaus in den eu-mitgliedsstaaten * fundierte erfahrungen in der politikberatung und im interdisziplinären arbeiten persönliches anforderungsprofil:
• kreativität und interesse an der erkundung von neuem * analytisches denkvermögen, kritische urteilsfähigkeit * eignung zur team- und projektbezogenen, selbstständigen arbeitsweise * fähigkeit, komplexe sachverhalte für unterschiedliche zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren * sehr gute englische sprachkenntnisse in wort und schrift * bereitschaft und fähigkeit für mehrtägige dienstreisen im in- und ausland * pkw-führerschein wir bieten ihnen die möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante fragestellungen an der schnittstelle zwischen wissenschaft und praxis zu bearbeiten und dabei kontakte zu nationalen und internationalen forschungseinrichtungen sowie organisationen zu nutzen. weil uns die fachliche und persönliche entwicklung unserer mitarbeiterinnen und mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches arbeitsumfeld, flexible arbeitszeitmodelle und umfangreiche angebote der fachlichen aus- und weiterbildung an. das arbeitsverhältnis richtet sich nach den bestimmungen des tarifvertrages für den öffentlichen dienst (tvöd). die zahlung des entgelts erfolgt je nach erfüllung der persönlichen und tariflichen voraussetzungen und der anerkennung durch den drittmittelgeber bis entgeltgruppe 14 tvöd. das thünen-institut fördert die berufliche gleichstellung von frauen und männern und begrüßt daher ausdrücklich die bewerbung von frauen. das thünen-institut sieht sich der inklusion verpflichtet. bewerbungen von menschen mit schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. diese werden im auswahlverfahren besonders berücksichtigt. für fachliche rückfragen steht ihnen dr. jürn sanders (e-mail:

) zur verfügung. bewerbungen mit motivationsschreiben, tabellarischem lebenslauf (darstellung von ausbildung und beruflichem werdegang), tabellarischer erläuterung, durch welche tätigkeiten die oben gelisteten fachlichen anforderungen erworben wurden, sowie zeugniskopien werden bis zum 07. 05.2020 unter nennung der kennziffer 2020-079-bw/05 elektronisch (als ein pdf-dokument) erbeten an (mailto:

) dir. u. prof. dr. hiltrud nieberg thünen-institut für betriebswirtschaft informationen nach artikel 13 dsgvo zur erhebung personenbezogener daten finden sie unter weitere informationen

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Wissenschaftliche*R mitarbeiter*in (w/m/d) (projektkoordinator*in)
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