Sa Sgl Allg. Ordnungsang

Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein:
Sachgebietsleiter/in allg. Ordnungsangelegenheiten/ Gewerbeaufsicht/untere Jagd- und Fischereibehörde (w/m/d)
im Amt für Straßenverkehr und Ordnung in Calau
Job gesucht – Heimat gefunden! Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland
Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel.
Der Landkreis verfügt über eine starke Verwaltung. Er bietet moderne, sichere Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit
und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten.
Kommen Sie in unser Team!
Ihr Aufgabenbereich:  Rechts- und Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden im allgemeinen Ordnungs-
recht, Sonderordnungsrecht und Ordnungswidrigkeitenrecht o Aufsicht über die Recht- und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns der örtlichen
Ordnungsbehörden o Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung mit erheblicher Außenwir-
kung auf die Kommunen des Landkreises o Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Dienstberatungen mit den örtlichen Ord-
nungsbehörden (mit Ordnungsämtern/ mit Gewerbeämtern/ mit Einwohnermeldeämtern) o Erarbeitung von Richtlinien/ Leitfäden bei unbestimmter Rechtslage o allgemeine Beratung, Sicherstellung der Einheitlichkeit, Rechtssicherheit in Anwendung

der Rechtsvorschriften im Bereich der Pflichtaufgaben zur Erfüllung nach Weisung (An- wendung Verwaltungsverfahrensgesetzt neben dem Spezialgesetz und Einsatz von Zwangsmitteln zur Verwaltungsvollstreckung sowie zusätzliche Möglichkeit der Ahndung von Ordnungswidrigkeiten mittels Bußgeldbescheid nutzen)

o fachliche Unterstützung der Ordnungsbehörden bei der Qualifikation verfolgungs- und ahndungswürdiger Ordnungswidrigkeiten
o Hilfestellung bei allen Verwaltungsverfahren o Erarbeitung ordnungsrechtlicher Grundsatzentscheidungen o Bearbeitung von Fachaufsichtsbeschwerden o Wahrnehmung des Unterrichtungs- und Weisungsrechts (ggf. Durchsetzung von Auf-

sichtsmaßnahmen) o materielle Prüfung von Satzungen und Verordnungen ordnungsrechtlicher Art

• Aufgaben im Rahmen der fachlichen Leitung wahrnehmen o Entwicklung der Gesetzgebung und in der Rechtsprechung im Bereich des Allgemeinen

Ordnungsrechts verfolgen und Information an Sachbearbeiter zur Umsetzung (interne Rechtsfortbildung); Interpretation unbestimmter Rechtsbegriffe
o Stellungnahmen gegenüber obersten Landesbehörden und kommunalen Spitzenverbän- den zu Gesetzgebungsvorgängen erarbeiten
o rechtlich schwierige oder grundsätzlich bedeutsame Angelegenheiten im Sachgebiet er- arbeiten, über die Anordnung der sofortigen Vollziehung entscheiden, über die Andro- hung und Anwendung von Zwangsmitteln entscheiden, abschließend im Fachverfahren bei unterschiedlicher Rechtsauffassung entscheiden, im gerichtlichen Bußgeldverfahren vertreten

o Aufgabenkritik und Planung einer wirtschaftlichen und rechtzeitigen Durchführung der Aufgaben
o dem Rechtsamt in verwaltungsgerichtlichen Verfahren (Stellungnahmen in Klageverfah- ren) zuarbeiten und unterstützen
o Prioritätensetzung und Erarbeitung von Lösungen zur Aufgabenerfüllung o den Amtsleiter zu fachinternen Belangen beraten und vertreten
o Dienstaufsichtsbeschwerden bearbeiten o Haushaltsplanung und -überwachung für das Sachgebiet

• Allgemeine Leitung des Sachgebietes o Dienst- und Fachaufsicht im Sachgebiet wahrnehmen o an Sitzungen/Beratungen teilnehmen o Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren o Mitarbeitergespräche, auch anlassbezogen, führen o Mitarbeiter durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden
• Widerspruchsbearbeitung in Angelegenheiten erheblich schwieriger Art o komplexe Widerspruchsbearbeitung gegen Ausgangsbescheide der örtlichen Ordnungs-

behörden und Zwangsmaßnahmen (Landrat als allgemeine untere Landesbehörde) o Anträge nach §§ 80, 80a VwGO bearbeiten und entscheiden o Widerspruchsbearbeitung in eigenen Angelegenheiten o Fertigung von Stellungnahmen in Klageverfahren o Beurteilung und Entscheidung in Widerspruchsverfahren von grundsätzlicher Bedeutung

Was wir erwarten: erforderlich

• Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder für den gehobenen nichttechnischen Verwal- tungsdienst
• oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH/BA) in einer der folgenden Fachrichtungen: o Verwaltungsmanagement o Public Management o Rechtswissenschaften
• PKW-Führerschein
• soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit
• persönliche Kompetenzen: Stressstabilität, Engagement
• methodische Kompetenzen: Analyse u. Problemlösungsfähigkeit wünschenswert
• Leitungs- und Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht

Was wir bieten:  Vergütung nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA)

• Vollzeitbeschäftigung (39,5 Wochenstunden bis 31.12.2022/ 39 Wochenstunden ab dem 01.01.2023)
• vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das nach entsprechender Ein- arbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
• Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit ist möglich
• Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Wegner, Amtsleiterin des Amtes für Straßenver- kehr und Ordnung, mit Tel.-Nr. 03573 / 870-3202 wenden. Bewerbungsmappe: Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein etc…)

Ein erweitertes Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw. als beglaubigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Gel- tendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer e-75-22 bis zum 23.08.2022.an:

per E-Mail* an Bewerbung@osl-online.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden. oder

per Post* an Landkreis Oberspreewald-Lausitz Personalamt Dubinaweg 1 01968 Senftenberg

• Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung verschickt wird und die Bewer- bungsmappe nur zurückgesendet werden kann, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Siegurd Heinze Landrat

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