Spezialist

neues Angebot (05/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Als global erfolgreicher Automobilzulieferer bietet die Eberspacher Gruppe zukunftsweisende Losungen fur Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik und Abgastechnik. Das dynamische Familienunternehmen mit rund 10. 000 Mitarbeitern bietet zahlreiche Moglichkeiten, Potenziale zu entfalten. Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits Climate Control Systems, Esslingen a. N

(Bei Stuttgart) Ihre Aufgaben

:

• ihr verantwortungbereich umfasst die mitgestaltung einer globalen vergutungsstrategie unter berucksichtigung der unternehmens - und hr-strategie. * sie wirken mageblich an der kontinuierlichen verbesserung und weiterentwicklung unseres globalen stellenbewertungssystems und der zugehorigen prozesse mit und unterstutzen die lokalen einheiten bei der operativen umsetzung. * des weiteren konzipieren sie neue vergutungs- und nebenleistungssysteme in zusammenarbeit mit unseren lokalen einheiten und implementieren diese. * daneben unterstutzen und beraten sie einen definierten verantwortungsbereich in allen aufkommenden c&b fragestellungen. * fur diesen bereich sind sie der zentrale ansprechpartner fur die vorbereitung, durchfuhrung und optimierung der jahrlich wiederkehrenden c&b prozesse (bonus, merit, etc. ). * in ihrer funktion analysieren sie auerdem die operativen auswirkungen von vergutungssystematiken, insbesondere auf mitarbeitergewinnung und - bindung, wertschatzung, motivation sowie arbeitgeberimage. * sie treiben die weiterentwicklung unserer globalen c&b prozesse voran und haben dabei deren einbindung in die bestehende hr prozesslandschaft sowie in ein hr it-system im fokus. * die enge zusammenarbeit mit schnittstellen wie z. b. hr business partner, finance und controlling sowie den arbeitnehmervertretungen nimmt einen bedeutenden stellenwert innerhalb ihres verantwortungsbereiches ein. ihr profil:
• erfolgreich abgeschlossenes studium im bereich betriebswirtschaft oder vergleichbar * einschlagige erfahrung im bereich compensation & benefits, idealerweise aus einem global aufgestellten industrieunternehmen * technisches grundverstandnis fur die umsetzung von c&b prozessen in hr it-systemen sind von vorteil * selbstandige und strukturierte arbeitsweise, analytisches denkvermogen und freude sich in komplexe prozesse und strukturen einzuarbeiten * gute kommunikationsfahigkeiten, auch in verhandlungssicherem englisch, eine hohe flexibilitat und belastbarkeit runden ihr profil ab ihre erwartung - unser angebot:

die zusammenarbeit bei eberspacher ist gepragt durch unsere unternehmenswerte wie z. b. respekt und vertrauen. es ist uns wichtig, dass unsere mitarbeiter sich mit diesen werten identifizieren konnen. am standort esslingen bieten wir unseren mitarbeitern u. a. eine eigene kindertagesstatte, vielseitige gesundheitskurse sowie eine moderne altersversorgung. ihr nachster schritt - ihre bewerbung:

ergreifen sie ihre chance und bewerben sie sich online uber unser bewerbungsportal. ihr recruiter:

joline werner, kennziffer:
16196 eberspacher climate control systems gmbh & co. kg eberspacherstrae 24 73730 esslingen

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