Rettungswachenleiter

neues Angebot (25/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir suchen für unseren Regionalverband Ruhr-Lippe für den Standort Bochum ab sofort eine/n Rettungswachenleiter (m/w/d) in Vollzeit. Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das - denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen

Besser für Alle

:

ein job voller perspektiven, in dem sinn und gestaltungsmöglichkeiten hand in hand gehen. stelle:

rettungswachenleiter (m/w/d) in vollzeit in bochum arbeitgeber:
regionalverband ruhr-lippe;

dienststelle bochum arbeitsort:

bochum anzahl:

1 antrittsdatum:

ab sofort umfang:

vollzeit vertragsart:
unbefristet regionalverband ruhr-lippe;
dienststelle bochum derregionalverband ruhr-lippe erstreckt sich über die regionen um hagen, den ennepe-ruhr-kreis, bochum, herne, gelsenkirchen und den kreis recklinghausen. sitz der regionalgeschäftsstelle ist in hagen. die dienststelle in bochum bietet neben der erste hilfe-ausbildung und hausnotruf auch die möglichkeit, sich ehrenamtlich einzubringen. von diesem standort fahren neben dem einsatzdienst des hausnotrufs und den fahrzeugen des kassenärztlichen notfalldienstes auch zwei krankentransportwagen und ein rettungswagen. an unterschiedlichen feuer- und rettungswachen der stadt werden weitere fahrzeuge, darunter ein notarzteinsatzfahrzeug, durch die johanniter besetzt. für neue mitarbeiter im rettungsdienst ist besonders interessant, dass die johanniter erstmals in einem ihrer rtws das tragesystem

"stryker powerload"
mit der elektrischen fahrtrage
"power-pro xt"
verbaut haben, das ohne selbständig zu heben und somit sehr rückenschonend bedient werden kann. vorteilhaft ist auch die anbringung der medizingeräte auf halterungen, die sich auf einem schienensystem in der höhe verstellen lassen. hier wird auch auf die digitale variante eines medicalpads zurückgegriffen, somit entfällt das handschriftliche schreiben eines divi-protokolls. mit dem

"kälteengel"
heben sich die johanniter in bochum besonders in ihrer ehrenamtlichen arbeit ab. die engagierten johanniter geben in den wintermonaten wöchentlich kleidung und warme speisen an obdachlose und hilfsbedürftige am hauptbahnhof aus. zum leistungsspektrum des regionalverbandes und somit auch der johanniter vor ort gehören wie bereits oben beschrieben u. a. erste-hilfe-ausbildung, fahrdienste für den kassenärztlichen notdienst, rettungsdienst, hausnotruf, menüservice, wohnen mit service, kindertageseinrichtungen, johanniter-jugend und schulsanitätsdienst. weitere informationen zum regionalverband:

im team der johanniter was sie tun:

• organisation aller im wachbetrieb anfallenden tätigkeiten des rettugnswachenbereichs bochum * dienstplanung und abrechnungsprüfung * nach entsprechender einarbeitung übernehmen sie dienste als

"leiter vom dienst"
außerhalb der kernarbeitszeiten * im rettungswachenbereich bochum betreiben wir aktuell zwei ktw, zwei rtw und zwei nef mit etwa 40 mitarbeiter/innen was sie mitbringen:

• ausbildung zum notfallsanitäter * fundierte kaufmännische kenntnisse * mehrjährige erfahrung in dienstplanung und mitarbeiterführung * idealerweise ausbildung zum qualitätsmanagement-beauftragten * eigenständige und strukturierte arbeitsweise * hohe serviceorientierung, teamfähigkeit und belastbarkeit * kenntnisse in den gängigen office-anwendungen * kenntnisse in careman dienstplan und diamant sind von vorteil unsere leistungen für sie:
• leistungsgerechte, attraktive vergütung * 29 urlaubstage bei einer 5-tage-woche * fort- und weiterbildungen * betriebliche altersvorsorge und die möglichkeit der entgeltumwandlung * dienstwagen für die erledigung der touren * 13. monatsgehalt * attraktiver standort in zentraler lage * tarifsteigerung und vergütungserhöhung aufgrund von betriebszugehörigkeit * vermögenswirksame leistungen * persönliche zulage für jedes kind sowie sonderzahlungen bei besonderen ereignissen * kostenfreie mitarbeiterparkplätze * flexible arbeitszeiten ohne kernarbeitszeit

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