Trainingswissenschaftler

Der Olympiapark München mit seiner einzigartigen Konzentration und Kombination
unterschiedlicher Sport- und Veranstaltungsstätten, angeordnet in einem weltberühmten
Architektur- und Landschaftsensemble, zählt seit 50 Jahren zu den bedeutendsten
Veranstaltungs- und Freizeitzentren der Welt.
Betrieben wird dieser unvergleichliche Park von der Olympiapark München GmbH (OMG) als
hundertprozentige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt München. Die OMG ist auch
Trägerin des Olympiastützpunktes Bayern (OSP Bayern), einer durch den Bund und den
Freistaat finanzierten Institution zur Förderung des Olympischen Spitzensports.
Für das Team des OSP Bayern suchen wir am Standort Berchtesgaden ab September 2022

möglichst zeitnah eine engagierte Persönlichkeit als:
Trainingswissenschaftler:in (w/m/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Trainingswissenschaftliche Betreuung von Bundeskadersportler:innen mit dem

Schwerpunkt der biomechanischen sowie leistungsphysiologischen Diagnostik mit
Dienstsitz in Berchtesgaden

• Durchführung dezentraler Leistungsdiagnostiken in den Sportarten Snowboard und Ski

Alpin am Standort Berchtesgaden

• Unterstützung dezentraler Leistungsdiagnostiken in den Sportarten Eisschnelllauf in

Inzell und Ski Nordisch / Biathlon in Ruhpolding

• Lehrgangs- und Wettkampfbetreuung nach Anforderung der verantwortlichen Verbände
• Analyse, Entwicklung und Anwendung von Testformen der sportwissenschaftlichen

Diagnostik (z. B. metabolische Profile, Kraftprofile).

• Interpretation der leistungsdiagnostischen Ergebnisse und Erstellung von

Trainingsempfehlungen für Athlet:innen und Trainer:innen.

• Ergebnisdokumentation und -kommunikation mit dem Team des OSP Bayern sowie den

verantwortlichen Bundestrainer:innen und Bundesstützpunkt-trainer:innen

• Sportfachlicher Austausch mit den Trainingswissenschaftler:innen des OSP Bayern und

der Partnerorganisationen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften (gerne mit Promotion)
• Praktische Erfahrung im Leistungssport sowie in den Strukturen und Gremien des

Spitzensports

• Einschlägige Berufs- und Forschungserfahrung inklusive statistischer Analyse und

Interpretation von Daten in der Leistungsphysiologie

• Erfahrungen in Mitarbeiter:innenschulung, Aus- und Fortbildung
• Versiertheit in der Anwendung von MS Office sowie sportwissenschaftlicher

Analysesoftware (z.B. WinLactat, Acentas, etc.)

• Verständnis für Digitalisierung und Affinität zu digitaler Zusammenarbeit
• Erfahrung im Datenschutz (Umsetzung EU-DSGVO)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
• Gender- und interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten, analytischen und konzeptionellen Arbeiten

mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung

• Organisationstalent und bei Bedarf pragmatische Herangehensweise an Aufgaben
• Sehr schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und

Schnittstellenkompetenz

• Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Hohe Einsatz-, Leistungs- und Servicebereitschaft sowie Bereitschaft, bei Bedarf auch

über die übliche Arbeitszeit hinaus und am Wochenende zu arbeiten.

• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft werden ebenfalls vorausgesetzt.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse von Struktur und Abläufen des organisierten Leistungssports in Deutschland
• Erfahrung im Umgang mit leistungssporttreibenden Verbänden
• Vernetzung im deutschen und internationalen Sportwissenschaftssystem

Wir bieten Ihnen:
Eine anspruchsvolle und entwicklungsfähige Position innerhalb unseres Unternehmens. Die
Eingruppierung erfolgt nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes.
Flexible und geregelte Arbeitszeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher
Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
Die Olympiapark München GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wie begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von
deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
mehr...

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