Sachbearbeiter
HR, Payroll, Benefits
IT, Softwareentwicklung
Professional
Vollzeit (40 Std. / Woche), Teilzeit (ab 24 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du bist erfahren und fit im Bereich der Entgeltabrechnung? In dieser Position bist du für die Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und Benefits zuständig. Freue dich auf die Möglichkeit bis zu 100 % aus dem Home-Office bzw. bis zu 120 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten zu können. Profitiere zudem von umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeangeboten sowie der internen Akademie für deine stetige Weiterbildung.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Kolleg/innen
Das ist dein Team:
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Qualifikation
Das solltest du mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
Im Bereich der Entgeltabrechnung
z. B.
Steuerfachangestellte/r
Personalkauffrau/ -kaufmann
Entgeltabrechner/in
(Lohn-) und Finanzbuchhalter/in
Industriekauffrau/ -kaufmann
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht
und
Im Umgang mit Excel
IT Affinität
Kenntnisse mit SAP HCM, HR oder Hana
Von Vorteil:
Projekterfahrung
Bereitschaft sich im Bereich SAP weiterzuentwickeln
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Strukturiert
Eigenständig
Verantwortungsbewusst
Diskretion
Ausbildung
Mindestens
Kaufmännische
oder
Steuerfachliche
Berufsausbildung
z. B.
Steuern
Recht und Verwaltung
Wirtschaft
Personalwesen
Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Konversationssicher
Vergütung
Das erhältst du für deine Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
40.000
Euro
Bis zu
70.000
Euro
Brutto
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Arbeitsfreie Tage am 24.12 / 31.12
Familienservice
Udemy Zugang
Jobticket
Jobfahrrad
Möglichkeit bis zu 120 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Ablauf
Das ist dein Alltag:
Flexibel
Vollzeit (40 Std. / Woche)
Teilzeit (ab 24 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Bis zu 100 %
Unternehmen
Das ist dein Arbeitgeber:
NTT DATA Deutschland GmbH
Tochtergesellschaft
Im Konzern: 330.000
In der DACH Region: 2.150
IT
Softwareentwicklung
Consulting
Einer der führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen weltweit
In 50 Ländern vertreten
NTT Data zählt in Deutschland zu den Top 5 IT-Beratungen
Homepage
kununu
YouTube
Aufgaben
Das sind deine Verantwortungen:
Aufgaben
Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben
Rund um die Entgeltabrechnung und Benefits
Durchführung aller entgeltrelevanter Aufgaben:
Kontenklärung
Schattenpayroll für Entsendungsvorgänge
Klärung und Steuerung des Fehlzeitenmanagements
sowie
Von spezifischen Fragen von Mitarbeitenden
z.B.
Fragen zu Prämien, Altersteilzeit oder Krankheitstagen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
und
Externen Stellen
Hinsichtlich der verlagerten Gehaltsabrechnung
Außerdem:
Koordination und Steuerung
Übergreifender Personalthemen
Mit Payroll spezifischem Fokus
und
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
sowie
Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakte
SAP HCM
MS Office insbes. Excel
Verantwortung
Einem / wenigen Vorgesetzten
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Externe Dienstleister
Perspektiven
Das sind deine Chancen:
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Hausinterne Akademie
Udemy Zugang
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
z. B.
Senior Position
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Standort
Das ist dein Umfeld:
München
oder
Bis zu 100 % im Home Office
Nach 1-2 Tagen Onboarding in München
(Kosten werden übernommen)
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
Tram-Haltestelle
Autobahnanbindung
Gewerbe-Mischgebiet
Imbisse / Schnellrestaurants
Diverse Restaurants
Supermarkt
Apotheke
Bäckerei
Drogerie
Shopping-Möglichkeiten
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Notwendige Büroausstattung
Duz-Kultur
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in sendenE-MAIL SENDEN
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