Teamleiter In auendienst im bereich bosch ebike systems

Bosch packaging technology/osgood industries, inc.

• Reutlingen

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * Die Zukunft mitgestalten:

Durch Ihre Prasenz im Markt ermitteln und erschlieen Sie Servicemoglichkeiten

* Vorausschauend Beobachten

:

sie ermitteln die bedarfe der fachhandler durch fachliche beratung. * verantwortung ubernehmen:
sie sind verantwortlich fur die planung und die bereitstellung der notwendigen ausrustung und servicematerialien der fachberater und schulen und betreuen die fachberater. * ganzheitlich umsetzen :

durch ihre aktive unterstutzung der fachberater realisieren sie komplexe fragestellungen zur serviceunterstutzung im hause. * zuverlassig umsetzen :
sie setzen schulungsmanahmen bei handlern und besuchsroutinen um und sind fur die strategie, die planung und die organisation der schulungstour verantwortlich. * ganzheitlich denken :

sie haben eine fachliche und disziplinarische mitarbeiterfuhrung und legen aufgaben im rahmen der zielsetzung und aufgabenstellung fest und stimmen diese ab. * gewissenhaft abstimmen :

sie prufen und besprechen arbeitsergebnisse, stellen den informationsfluss sicher und fuhren mitarbeitergesprache zur abklarung der aufgabenstellung/ziele durch. * strukturiert bewerten :

sie wahlen neue mitarbeiter, ggf. unter mitwirkung anderer stellen, aus und schlagen vergutungsanpassungen vor. * strukturiert beobachten :

sie beobachten und analysieren kontinuierliche die markt- und wettbewerbssituation in den regionalen markten. qualifikationen * personlichkeit :

eigeninitiativ, flexibel und motiviert * erfahrungen und know-how :
mehrjahrige berufserfahrung (technischer vertrieb, service, qualitatsmanagement) in der fahrradbranche, sowie technischer sachverstand und erfahrung im umgang mit elektro-mechanischen systemen und fuhrungsqualitat * begeisterung :

reisebereitschaft in geringem umfang * sprachen :

sehr gute englischkenntnisse in wort und schrift, franzosischkenntnisse in wort und schrift wunschenswert * ausbildung :
abgeschlossenes hochschulstudium (master/diplom) in wirtschaftswissenschaften, elektrotechnik, maschinenbau, management, oder eines vergleichbaren studiengangs zusatzliche informationen sie haben fragen zum bewerbungsprozess? meike weiland (personalabteilung) +49 7121 356909 sie haben fachliche fragen zum job? thomas schmidt (fachabteilung) +49 7121 3539468 qualifications:

personlichkeit:

eigeninitiativ, flexibel und motiviert erfahrungen und know-how:
mehrjahrige berufserfahrung (technischer vertrieb, service, qualitatsmanagement) in der fahrradbranche, sowie technischer sachverstand und erfahrung im umgang mit elektro-mechanischen systemen und fuhrungsqualitat begeisterung:

reisebereitschaft in geringem umfang sprachen:

sehr gute englischkenntnisse in wort und schrift, franzosischkenntnisse in wort und schrift wunschenswert ausbildung:
abgeschlossenes hochschulstudium (master/diplom) in wirtschaftswissenschaften, elektrotechnik, maschinenbau, management, oder eines vergleichbaren studiengangs responsibilities:

die zukunft mitgestalten:

durch ihre prasenz im markt ermitteln und erschlieen sie servicemoglichkeiten. vorausschauend beobachten:

sie ermitteln die bedarfe der fachhandler durch fachliche beratung. verantwortung ubernehmen:
sie sind verantwortlich fur die planung und die bereitstellung der notwendigen ausrustung und servicematerialien der fachberater und schulen und betreuen die fachberater. ganzheitlich umsetzen:

durch ihre aktive unterstutzung der fachberater realisieren sie komplexe fragestellungen zur serviceunterstutzung im hause. zuverlassig umsetzen:
sie setzen schulungsmanahmen bei handlern und besuchsroutinen um und sind fur die strategie, die planung und die organisation der schulungstour verantwortlich. ganzheitlich denken:

sie haben eine fachliche und disziplinarische mitarbeiterfuhrung und legen aufgaben im rahmen der zielsetzung und aufgabenstellung fest und stimmen diese ab. gewissenhaft abstimmen:

sie prufen und besprechen arbeitsergebnisse, stellen den informationsfluss sicher und fuhren mitarbeitergesprache zur abklarung der aufgabenstellung/ziele durch. strukturiert bewerten:

sie wahlen neue mitarbeiter, ggf. unter mitwirkung anderer stellen, aus und schlagen vergutungsanpassungen vor. strukturiert beobachten:
sie beobachten und analysieren kontinuierliche die markt- und wettbewerbssituation in den regionalen markten.

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