Personalreferent / HR Business Partner

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie beraten Führungskräfte und Beschäftigte zu allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
• Sie stellen die Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs sicher und unterstützen die Führungskräfte bei einem optimalen Personaleinsatz
• Sie bereiten personalstrategische und -politische Konzepte in ihrem Verantwortungsbereich vor und übernehmen bei der anschließenden Umsetzung eine führende Rolle
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie gestalten Change- sowie Talent Management Initiativen mit und begleiten aktiv Personal- und
• Die Übernahme von Projekten im HR-Umfeld runden ihr Aufgabenfeld ab