Leiter E/MSR-Technik

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Organisationseinheit

Fichtner Water & Transportation GmbH

Kennziffer

2022-711

Über uns

Fichtner Water & Transportation zählt in Deutschland zu den bedeutendsten international tätigen Ingenieurbüros. Wir sind mit über 270 Mitarbeitenden global in den Bereichen Wasser und Abwasser, Abfall, Verkehr, Umwelt, Bergbau, Geotechnik, Ingenieurbau und Offshore-Windenergie tätig. In Deutschland sind wir in Stuttgart, Freiburg, Hamburg, Leipzig, München, Berlin und Essen ansässig.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, Institutionen der öffentlichen Verwaltung, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren sowie Industrieunternehmen.

Mit der Zugehörigkeit zu der Fichtner-Gruppe sind wir Teil eines starken Verbundes, in dem wir auch komplexe und hoch spezialisierte Beratungs- und Planungsleistungen disziplinübergreifend bearbeiten.

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Leiter E/MSR-Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• die Fachplanung der E/MSR-Technik gemäß HOAI Leistungsphasen 1-9 für Abwasserbehandlungs- und Trinkwasseraufbereitungsanlagen sowie Anlagen des konstruktiven Wasserbaus
• die fachtechnische Beurteilung und Optimierung der E/MSR-Technik von vorhandenen Wasserwerken und Kläranlagen
• Erstellung von fachspezifischen Angeboten
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Organisation und Anleitung der Teammitglieder (2 Ingenieure)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Abschluss als Dipl.-Ing. oder Master (M.Eng. oder M.Sc.))
• fundiertes Fachwissen und mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit der Planung von Trinkwasseraufbereitungsanlagen, Pumpstationen und Kläranlagen (Neubau, Verfahrensoptimierung und Erweiterung)
• sichere Anwendung fachspezifischer Software, z.B. AutoCad, AVA-Programme o.glw.
• Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist und Führungsqualität
• selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem nationalen und internationalen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team aus jungen sowie erfahrenen Mitarbeitenden
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre

Eine moderne, digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing und Firmenevents
• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit zu Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht

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