Referent für öffentlichkeitsarbeit, kommunikation und marketing

vor 30+ Tagen (17/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir von der moBiel GmbH bewegen jeden Tag unsere Fahrgäste komfortabel und umweltfreundlich durch Bielefeld. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter/-​innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens-​ und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität

Einsatzort

:

bielefeld zeitpunkt:

zum nächstmöglichen zeitpunkt gesellschaft:

stadtwerke bielefeld gruppe art der anstellung:

vollzeit auslastung:

39, 0 std. befristung:
unbefristet die konzeption und durchführung von kommunikationsstrategien zur bürgerbeteiligung bei infrastrukturprojekten ist bestandteil ihres aufgabengebietes. als kommunikationsmanager steuern sie die umsetzung von wirksamen dialogformaten zur bürgerinformation und -​beteiligung. sie planen kundeninformationsveranstaltungen und begleiten die umsetzung bei neubauvorhaben. sie fungieren ganzheitlich als kommunikationsschnittstelle für interne und externe projektteilnehmer. sie sind fachlicher ansprechpartner für bürger und anlieger bei rückfragen zum infrastrukturausbau. sie verantworten die entwicklung und umsetzung von marketingkonzepten. sie beraten interne technische projektleiter und steuern externe dienstleister. sie verfügen über ein abgeschlossenes studium der kommunikationswissenschaften / marketing oder eine vergleichbare qualifikation. sie besitzen erste berufserfahrung in der internen kommunikation sowie presse-​ und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in der bürgerbeteiligung. sie haben erfahrung im projektmanagement und bringen die intrinsische motivation mit sich auf ändernde marktbedingungen einzulassen. sie treten gerne mit ihrem umfeld in kontakt und können sich sowohl zu fachlichen als auch zwischenmenschlichen themen abstimmen. belastbarkeit und flexibilität sowie freundliches und repräsentatives auftreten selbst in hektischen situationen kennzeichnen ihre arbeitsweise. die vielfältigen aufgaben bewältigen sie selbstständig und bringen eigene vorschläge ein. sie sehen die gesamtheit von prozessen und sehen neue verknüpfungen zwischen sachverhalten. persönliche entwicklungsmöglichkeiten - wir geben ihnen die chance, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und neue seiten an sich zu entdecken. wir fordern und fördern sie beispielsweise im rahmen von seminaren, weiterbildungen, fachtagungen und berufsbegleitenden studiengängen. individuelle arbeitszeitmodelle - als mitarbeiter/-in unseres unternehmens bieten wir ihnen flexible arbeitszeiten. darüber hinaus haben sie die möglichkeit, eine homeoffice-vereinbarung zu schließen. bedarfsgerechte familienorientierung - unsere familienfreundliche personalpolitik bietet ihnen individuelle möglichkeiten, um beispielsweise kinderbetreuung oder pflege von angehörigen mit ihrer beruflichen tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. darüber hinaus fördern wir ihre privaten ehrenamtlichen tätigkeiten. leistungsgerechte vergütung - wir bieten ihnen eine transparente vergütung nach tarifvertrag, die sich nach ihrer fachlichen qualifikation und ihren erfahrungen richtet. zusätzlich lassen wir unsere mitarbeitenden finanziell am unternehmenserfolg teilhaben. attraktive sonderleistungen - neben ihrer vergütung halten wir attraktive finanzielle sonderleistungen für sie bereit. dazu zählen insbesondere unsere mitarbeiterkapitalbeteiligung, unsere betriebliche altersvorsorge, eine zusätzliche unfallversicherung sowie prämien für besonderes engagement und zuwendungen bei jubiläen. aktive mitbestimmung - in unserer unternehmensgruppe schätzen wir die einbindung und beteiligung unserer mitarbeitenden. dies ermöglichen wir zum einen über gremien wie unseren betriebsrat und die auszubildenden- und jugendvertretung sowie unsere gleichstellungsbeauftragte. zum anderen nutzen wir ihre ideen gerne für unsere produktentwicklung und unser betriebliches vorschlagswesen. stärkende gesundheits- und sportangebote - weil uns ihre gesundheit besonders am herzen liegt, bieten wir ihnen ein breites spektrum an verschiedenen gesundheits- und sportangeboten. nehmen sie beispielsweise an einem unserer kurse in unserem gesundheitszentrum teil, nutzen sie unseren fitnessraum oder werden sie mitglied in unserer betriebssportgemeinschaft. bei fragen rund um das thema gesundheit steht ihnen außerdem das team unseres betrieblichen gesundheitsmanagements zur verfügung. blitzschnelle mobilität - ihr arbeitsplatz ist mit dem Öpnv ideal zu erreichen. nutzen sie für den schnellen weg zur arbeit unsere bezuschusste mitarbeiterfahrkarte. auch ihr fahrzeug können sie in direkter nähe auf unseren mitarbeiterparkplätzen abstellen. unternehmensevents - zu besonderen ereignissen wie unserem weihnachtsmarkt und unserer weihnachtsfete, unseren jubilarfeiern und unseren mitarbeiterfesten kommen wir mit allen mitarbeitenden der unternehmensgruppe zusammen. was wir ihnen bieten bei uns erwarte

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