Projektmanager

vor 30+ Tagen (01/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tätigkeitsbereich Die GIZ trägt im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) die Geschäftsstelle des Deutschen Global Compact Netzwerk (DGCN). Im DGCN versammeln sich die deutschen Unterzeichner des UN Global Compact, der weltweit bedeutendsten Initiative zur Förderung nachhaltiger Unternehmensführung und des Beitrags der Privatwirtschaft für eine nachhaltige Entwicklung. Derzeit umfasst das DGCN über 500 Unternehmen, NGOs und andere Organisationen und Institutionen. Ein zentraler Themenschwerpunkt des UN Global Compact sind in diesem Zusammenhang die Sustainable Development Goals (SDGs). Im Rahmen dieses Arbeitsfeldes möchte das DGCN Unternehmen zukünftig verstärkt dabei unterstützen, die SDGs entlang der gesamten Wertschöpfungskette für sich auszulegen, zu priorisieren und in die Unternehmenspraxis umzusetzen. Ihre Aufgaben * Themenverantwortung

"Sustainable Development Goals"
, inkl. SDG Reporting * Inhaltliche und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Steuerung des Arbeitsfeldes in enger inhaltlicher Abstimmung mit den Zuständigen der anderen Themenfelder des DGCN * Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Lern- und Dialogformate, wie Publikationen, Veranstaltungen, Trainings, Webinare, Multi-Stakeholder-Workshops und Lerngruppen * Beteiligung an relevanten UN Global Compact Kampagnen und Initiativen wie bspw. den Global Impact Initiativen (SDG Ambition, Target Gender Equality, Business Ambition for 1. 5°C) * Mitgestaltung und ggf.

• Umsetzung von DGCN Initiativen in anderen Themenbereichen mit Blick auf deren Verknüpfungen mit den SDGs * Vertretung und Positionierung des DGCN zum Thema gegenüber der Bundesregierung, Zivilgesellschaft, Unternehmen, den Vereinten Nationen und anderen internationalen Akteuren, inklusive Mitarbeit in relevanten Gremien und Initiativen * Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie, Akquise-Aktivitäten und Veranstaltungen des DGCN Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einerm anderen relevanten Studiengang * Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit sowie umfangreiche Expertise im Bereich SDGs und idealerweise auch im CR-Reporting * Gute Kontakte zu zentralen Stakeholdern im Umfeld Wirtschaft und Nachhaltigkeitsowie die Fähigkeit rasch ein Netzwerk aufzubauen * Sensibilität für die Positionen und Bedarfe der verschiedenen Stakeholder aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft * Hohe Motivation, Belastbarkeit und dieFähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie Teamfähigkeit * Hohe Managementkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick * VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnisse sowie Stilsicherheit in Wort und Schrift in beiden Sprachen;

weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Hinweise Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen. Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen. Unsere Benefits * Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. * In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. * Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. * Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. * Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. * Mo

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