Oberarzt (m/w/d) für unfallchirurgie - ehrang

Klinikum mutterhaus der borromärinnen ggmbh

• Trier

neues Angebot (10/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die Abteilung verfügt zur Zeit über 22 Planbetten mit einem Stellenplan von 1-2, 5-4 und versorgt über 1. 200 stationäre Patienten/innen und eine große Zahl ambulanter Patienten/innen. Jährlich werden mehr als 2. 000 operative Eingriffe im Bereich der Unfallchirurgie vorgenommen. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die orthopädische Chirurgie dar. Die Unfallchirurgie bietet das gesamte Spektrum der Behandlung von Notfällen und frischen Verletzungen der Weichteile und des Bewegungsapparates bei Erwachsenen. Hinzu kommt die Behandlung von unfallbedingten Folgezuständen an Knochen und Gelenken oder unfallunabhängigen degenerativen Erkrankungen (Arthrosen). In der orthopädischen Chirurgie liegt der Schwerpunkt auf der Hand- und Fußchirurgie. Es werden sowohl Hüftendoprothesen, als auch unikondykläre Knieendoprothesen operiert. Neben Freizeit-, Sport- und häuslichen Unfällen sind wir berechtigt zur Behandlung von Verletzungen im Rahmen von Arbeits- und Wegeunfällen. Die Abteilung Unfallchirurgie ist zugelassen zum Durchgangsarzt- und Verletztenartenverfahren der Berufsgenossenschaft (BG §6 Krankenhaus). Zusätzlich besteht im Haus ein chirurgisches MVZ. Ihre Aufgaben * Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte und -ärztinnen auf der Station und im OP * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen und Zentren * Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung des medizinischen Spektrums * Teilnahme am oberärztlichen, unfallchirurgischen Hintergrunddienste an zwei Standorten Ihr Profil * Sie sind Facharzt oder Fachärztin für Unfallchirurgie und Orthopädie oder besitzen die Schwerpunktbezeichnung Unfallchirurgie * Sie freuen sich auf eine Führungsaufgabe sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team * Ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz zeichnen Sie aus Wir bieten * Vergütung nach AVR * Hervorragendes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und flexibler Arbeitszeitregelung unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes, unterstützt durch eine elektronische Zeiterfassung * Kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams * Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen * Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Dr. Christoph Pohl (Chefarzt) steht Ihnen gerne telefonisch (0651/683-1101) zur Verfügung.

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