Mitarbeiter (m/w/d) Koordinierung und Projektbegleitung Standorte Rathäuser

Berlin - via Karrierezentrum - Friedrichshain - 29-08-2020 zur Vakanz  

Mitarbeiter (m/w/d) Koordinierung und Projektbegleitung "Standorte Rathäuser"

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Mitarbeiter (m/w/d) Koordinierung und Projektbegleitung Standorte Rathäuser

Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin, Berlin

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist der flächenkleinste der zwölf Berliner Bezirke. Ein junger, dynamischer Bezirk inmitten des pulsierenden Berlins, welcher eine gute Erreichbarkeit zu allen Dienststellen hat. Der zentral gelegene Bezirk gilt als interkulturell und kreativ und ist bekannt für seine Vielfalt. Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management (Immobilienverwaltung) sucht am Standort Petersburger Str. 86-90, 10247 Berlin zur Kennziffer: 3306-42801-neu19 ab dem 01.11.2020 Personal für das Aufgabengebiet Koordinierung und Projektbegleitung »Standorte Rathäuser« als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Entgeltgruppe E10 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnahe Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist: 27.09.2020 Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Mitgestaltung und Koordinierung des Projektes Standorte Rathäuser ( Neubau im Ortsteil Friedrichshain / Sanierung des Rathauses Kreuzberg) innerhalb des Facility Managements in enger Abstimmung mit den nutzenden Ämtern (Ansprechstelle für die Nutzenden sowie für die liegenschaftsbezogenen Anforderungen) sowie des Projektes Arbeitsplatz der Zukunft in der Bezirksverwaltung Friedrichshain/Kreuzberg unter Einbeziehung der Beschäftigten, der Beschäftigtenvertretungen und Dritter Erstellung von konzeptionellen Flächenplanungen und Nutzungsoptionen unter Beachtung der Flächenauslastung für alle Bürodienstgebäude (Raumbedarfsplanung, Raumbedarfsdeckung, Belegungsprognose für die nächsten 5-10 Jahren in Abstimmung mit der AG Umzugs- und Flächenmanagement) Begleitung des gesamten Planungsprozess (Erarbeitung und Abstimmung der Bedarfsplanung und nachfolgend der Planungsinhalte) und Vorbereitung der Steuerung in den Planungs- und Durchführungsphasen (Erfassung und Zusammenfassung der Bedarfe der verschiedenen Nutzer als Grundlage für Bedarfs- und Kostenermittlung) Entwicklung und Gestaltung der Prozesse bis zur Bezugsfertigkeit der Rathausstandorte einschließlich Mitgestaltung des Umzugsmanagements (Ausweichräume) und Begleitung der Bauphase zur Wahrung der Nutzerinteressen bis zur Inbetriebnahme Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben für das Arbeitsgebiet sowie Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter weitere Informationen herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, sich das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr zum Download zur Verfügung steht. Sie besitzen... ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der Fachrichtungen allgemeine Verwaltungswirtschaft/Public Administration oder Facility Management oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss, den Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen... eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV in Berlin (Jobticket) Ansprechperson für Ihre Fragen: Herr Thomas Langkat, FM ID L 030 / 90298 2624 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen sind vollständig - unter Angabe der Kennzahl - innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Stellenportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button »Jetzt bewerben«. Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer) Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung Für Bewerberinnen und Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte Hinweise: Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin fördert die Einstellung von Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:

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