Praktikant In organisationsentwicklung

Bosch packaging technology/osgood industries, inc.

• Schwäbisch Gmünd

neues Angebot (22/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * Ganzheitlich denken:

Werden Sie Teil des Teams und wirken in unseren Themenfeldern Transition Management, Leadership & Collaboration, Innovation & Improvement an der Planung, Organisation, Begleitung und Evaluation von Manahmen zu Teamentwicklung, Change Enabling, Prozessberatung und Co - Creation mit

* Die Zukunft Mitgestalten

:

sie unterstutzen bei der entwicklung und anwendung eines toolsets organisationsentwicklung. * zuverlassig umsetzen:
nicht zuletzt bearbeiten sie abteilungsinterne aufgaben und unterstutzen konzeptionell und operativ bei oe-projekten (wie bspw. mitarbeiterbefragung oder change enabling). qualifikationen * ausbildung:

studium im bereich wirtschaftswissenschaften, personalwesen, organisation (arbeits-/organisationspsychologie etc. ) oder vergleichbar * personlichkeit:

kommunikationsfahig und analytisch * arbeitsweise:

arbeiten gerne selbststandig und im team sowohl an konzeptionellen als auch an operativen fragestellungen * erfahrung und know-how:

sicher im umgang mit ms-office (word, excel und powerpoint) sowie idealerweise vorerfahrung im industriellen umfeld * sprachen:

verhandlungssicher in englisch zusatzliche informationen beginn:

ab september 2020 dauer:
6 monate voraussetzung fur das praktikum ist die immatrikulation an einer hochschule. bitte fugen sie ihrer bewerbung ein motivationsschreiben, ihren lebenslauf, ihren aktuellen notenspiegel, eine aktuelle immatrikulationsbescheinigung, ihre prufungsordnung sowie ggf. eine gultige arbeits- und aufenthaltserlaubnis bei. sie haben fachliche fragen zum job? julia patzelt (fachabteilung) +49 711 811 24928 qualifications:

ausbildung:

studium im bereich wirtschaftswissenschaften, personalwesen, organisation (arbeits-/organisationspsychologie etc. ) oder vergleichbar personlichkeit:

kommunikationsfahig und analytisch arbeitsweise:

arbeiten gerne selbststandig und im team sowohl an konzeptionellen als auch an operativen fragestellungen erfahrung und know-how:

sicher im umgang mit ms-office (word, excel und powerpoint) sowie idealerweise vorerfahrung im industriellen umfeld sprachen:

verhandlungssicher in englisch responsibilities:

ganzheitlich denken:
werden sie teil des teams und wirken in unseren themenfeldern transition management, leadership & collaboration, innovation & improvement an der planung, organisation, begleitung und evaluation von manahmen zu teamentwicklung, change enabling, prozessberatung und co - creation mit. die zukunft mitgestalten:

sie unterstutzen bei der entwicklung und anwendung eines toolsets organisationsentwicklung. zuverlassig umsetzen:
nicht zuletzt bearbeiten sie abteilungsinterne aufgaben und unterstutzen konzeptionell und operativ bei oe-projekten (wie bspw. mitarbeiterbefragung oder change enabling).

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