(Senior) Projektentwickler

Unser Mandant ist eine innovative, inhabergeführte Projektentwicklungsgesellschaft für Immobilien, die ihren Kunden das Wissen aus 40 Jahren Architektur- und Bauerfahrung erfolgreich zur Verfügung stellt. Termingerechte Arbeit, Zu­ver­läs­sig­keit und Qualität sind für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich.

Für das weitere Unternehmenswachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
(Senior) Projekt­ent­wickler (w/m/d)
 in 
Düsseldorf
. Es erwartet Sie ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und gelebtes Teamwork.

Das Aufgabengebiet

• vollumfängliche Planung, Entwicklung und Reali­sie­rung von Immobilien-Projektentwicklungen mit dem Schwerpunkt auf Büro-, Wohn- und Hotel­nutzungen
• Zusammenstellung von Planungsteams sowie Steuerung und Koordination aller internen sowie externen Projektbeteiligten
• Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen; Koordination externer
• Schaffung von Planungs- sowie Baurecht
• Vertrags- und Risikomanagement komplexer Bau­projekte
• Termin-, Kosten- sowie Qualitätssteuerung
• Berichtswesen und Reporting gegenüber der Ge­schäfts­führung
• Akquise von Nutzern und Mietern sowie die Steu­erung von Verhandlungen der Vermietungs­prozesse
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und In­vest­mentanträgen im Rahmen des Berichts­wesens
• eigenverantwortliche Führung von Vergabe­ver­handlun­gen mit Subunternehmen
• Überwachung der Vertragsleistungen, Budgets, Termine und Qualitäten
• Übernahme der Bauherrenfunktionen während der Planung und Realisierung des Bauvorhabens

Das Anforderungsprofil

• akademischer Abschluss idealerweise als Archi­tekt, Bauingenieur, ökonomischer Geo­graf, Raumplaner bzw. Wirtschafts­ingenieur (m/w/d) o. Ä.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung und Erfahrung in der Realisierung von komplexen Bauvorhaben vorwiegend im Bereich Wohnen/Büro/Hotel
• fundiertes technisches, betriebs­wirtschaft­liches und juristisches Fachwissen
• sicheres und selbstständiges Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kom­mu­ni­kationsfähigkeit
• konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• sehr guter Umgang mit allen MS-Office-Programmen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Logo