Business Excellence Manager

Als globales Unternehmen mit Tradition sind wir einer der führenden Hersteller von Ventilatoren und lufttechnischen Systemen. Mit unseren rund 500 Mitarbeitern weltweit bieten wir durch langjähriges fachspezifisches Wissen und unser starkes Teamwork kundenorientierte, innovative Produkte und Dienstleistungen an. Das macht uns zu einem kompetenten und verlässlichen Lösungsanbieter von Ventilatoren für Bergwerke, Tunnel, Metrostationen, Windkanäle, Kraftwerke und Prozessindustrien auf allen Kontinenten.

Für unseren Bereich „Central Functions“ suchen wir für unseren Standort in Zweibrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Excellence Manager (m/w/d).

Tasks:
• Konzeptuelle Leitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und fachliche Führung eines Teams von KVP-Beauftragten vor dem Hintergrund gängiger Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP, 5S, KAIZEN, LEAN o.ä.)

• Interner Ansprechpartner für Themen der Organisations- und Prozessentwicklung
• Koordinieren von Aktivitäten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Nachverfolgung zur Sicherstellung des Erfolges
• Identifikation von zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung in direkten und administrativen Unternehmensbereichen sowie Organisation, Planung und Durchführung von Workshops zur Optimierung der Prozesse.

• Anwendung und Vermittlung von Problemlösungsmethodik sowie Koordination, Anwendung und Anpassung neuer Methoden zur Verbesserung von Organisation und Prozessen.

• Schulung von Führungskräften, Mitarbeitern, Moderatoren und KVP-Beauftragten zu gängigen Konzepten der Organisationsentwicklung und Moderation

• Initiierung und Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Verbesserungs- und Organisationsentwicklungsprojekten

Was Sie mitbringen sollten:
• Sie besitzen einen qualifizierten Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Lean Management, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement.

• Sie sind vertraut in der Anwendung von gängigen Konzepten zur Verbesserung und Effizienzsteigerung (LEAN, KAIZEN, KVP, SIX SIGMA o.ä.), idealerweise in direkten und indirekten Unternehmensbereichen im Maschinen und Anlagenbau.

• Sie zeichnen sich durch exzellente Analyse- und Problemlösefähigkeiten aus.
• Sie haben exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholder- und Konfliktmanagement.
• Sie verfügen über einen breiten Pool an Methoden zur Prozess- und Organisationsentwicklung.
• Bereitschaft für Dienstreisen (national und international) 10-20% und verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus.
Warum sich Ihr Einsatz lohnt? Weil Sie mit TLT einen starken Partner an Ihrer Seite haben, der Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit fairen Konditionen bietet.

Unser Angebot:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Intensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich
• Kontinuierliche Weiterbildung und Schulung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebsvereinbarung
• Tarifbindung an die Tarifverträge der M+E Pfalz (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Sie finden in uns ein innovatives Unternehmen mit erstklassigen Referenzen. Sie arbeiten mit Spezialisten verschiedener Fachrichtungen zusammen und erhalten dabei die Möglichkeit, die Projekte mit Ihren Erfahrungen und Ideen mitzugestalten. Darüber hinaus bietet Ihnen unsere attraktive Region SÜDWESTPFALZ sehr vielfältige und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie wunderschöne Naturlandschaften, die zum Abschalten und Auspowern einladen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
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