Doktorand für den Bereich Vegetationsmodellierung
Klimaveränderungen führen zu starken Veränderungen der Vegetationszusammensetzung an einem Ort. Dabei sind Prozesse auf verschiedenen zeitlichen und räumlichen Skalen und deren Wechselwirkungen, wie die Anpassung einer Art an ihre Umwelt oder Ausbreitung, sehr komplex und dadurch vielfach unverstanden. Mit Hilfe von im Feld erhobenen Daten und Modellierungen der relevanten Prozesse, möchten wir ein besseres Verständnis für Vegetationsveränderungen in Wechselwirkung mit Klimaveränderungen gewinnen.
Für den Standort Potsdam suchen wir einen Doktoranden (w/m/d) mit Begeisterung für aktuelle Forschungsfragen zu Landoberflächenprozessen in der Arktis und deren Auswirkungen auf Biodiversität und Ökosystemfunktionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Fokus stehen Vegetationsdynamiken und deren Prozesse über lange Zeitskalen. Die wissenschaftlichen Aufgaben der Doktoranden werden dabei an der Schnittstelle von Datenanalyse und Modellentwicklung liegen.
Das Projekt hat die Borealen Wälder in Sibirien im Fokus. Diese erstrecken sich auf Millionen Quadratkilometern von der nördlich gelegenen Baumgrenze bis zu den gemischt-artigen Wäldern im wärmeren Süden. Über das gesamte Verbreitungsgebiet verändert sich ihre Umwelt besonders hinsichtlich der starken Temperaturerhöhung. Die Konsequenzen für die Vegetationsdynamiken und die Ökosystemdienstleistungen der Wälder sind dafür unklar. Um nun den Einfluss des Klimawandels auf die Borealen Wälder besser zu verstehen müssen wir nicht nur das komplexe Zusammenspiel von Baumarten mit ihrer Umgebung und mit Störungen (Permafrost, Waldbrand, Landnutzung) betrachten, sondern auch die Anpassung dieser auf sich ändernde Umweltbedingungen.
Um die Vegetationsdynamiken realistischer vorherzusagen, muss ein Simulationsmodell entwickelt werden, dass diese Prozesse beinhaltet. Nach einer Validierung des Modells kann der Einfluss dieser auf die Baumgrenzen- und Walddynamiken getestet werden. Weiterhin kann das Modell genutzt werden um Simulationsexerimente aufzusetzen, um unser Verständnis der Reaktion der sibirischen Borealen Wälder für die nächsten Dekaden unter fortschreitemden Klimawandel zu verbessern.
Aufgaben
- Aufbereitung und Analyse verfügbarer Datensätze.
- Verwendung der gewonnenen Ergebnisse, um ein Vegetationsmodell anzupassen.
- Parametrisierung des Modell sowie Untersuchung des Einfluss potentieller Prozesse auf die Vegetationsdynamik mittels Sensitivitätsexperimenten
- Antreiben der Modelle mit Klimaprojektion für das 21. Jahrhundert, um die Entwicklung der Vegetation vorherzusagen.
- Ein Promotionsabschluss mit entsprechender Publikationstätigkeit sowie die Präsentation der erzielten Ergebnisse auf internationalen Tagungen wird unterstützt und erwartet.
Voraussetzungen
- Master oder gleichwertigen Abschluss in Bio- oder Erdwissenschaften ((Molekular)Biologie, Geoökologie, (Geo)Physik oder verwandten Disziplinen).
- Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Programmierung (C++, R oder ähnliche Sprachen) sind erforderlich.
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) werden vorausgesetzt.
- Generell sind gute Kommunikations-, Team- und Schreibfähigkeiten erforderlich.
Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrungen mit Molekularbiologie und (Geo)Statistik sind vorteilhaft.
- Vorherige Erfahrungen mit Feldforschung und Permafrostlandschaftsdynamik sind von Vorteil.
Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie beiDr. Stefan Kruse
(Stefan.Kruse@awi.de; +49(331)288-2218).
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe
13 (66%)
möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
Potsdam.
Als Doktorand (m/w/d) am AWI ist die Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm oder einer Graduiertenschule vorgesehen. In diesem Zusammenhang haben Sie die Möglichkeit sich in der Helmholtz Graduate School for Polar and Marine Research ‘POLMAR’ (
) einzuschreiben.
Wir bieten
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
- eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
- herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
- flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
- spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur
Chancengleichheit
von Frauen und Männern ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.
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