Abteilungsleiter w/m/d AMDL Außenstandorte

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team, in dem Sie selbständig, flexibel und eigenverantwortlich arbeiten. Zu unserem Angebot gehört neben einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell und einer tarifvertraglichen Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und drei arbeitsfreien Tagen auch das RNV Job-Ticket. Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen! In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie außerdem viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr.

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mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Ihre Aufgabe

Akquise von Ausschreibungen und Projekten sowie regelmäßige Kundenpflege
Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, Teambildung, Coaching der Teamleitungen, Stärkung des Teamspirits
Standortplanung und Auslastung, Immobilienakquise und damit verbundene Schnittstellenarbeit
Planung und Koordination von IT- und Raumausstattung und damit verbundene Schnittstellenarbeit
Vorgabe von Qualitäts- und Ergebniszielen, inkl. Dokumentationspflichten und deren Controlling
Evaluation und Qualitätssicherung, Corestandards
Kostenstellenverantwortung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder im Sozial- bzw. Gesundheitswesen sowie mehrjährige Erfahrung mit verantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen, Arbeitsmarktprojekte, öffentliche Ausschreibungen und Zertifizierungen

Mehrjährige Erfahrung in Team- und Maßnahmensteuerung sowie Personalmanagement
Erfahrung in der Standortakquise für Maßnahmendurchführungen und eines Standortmanagements zur Steuerung der Auslastung
Strategisches Denken und hohe Motivation für die qualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der ArbeitsIntegration
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Zielorientierung
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Christiane Herpel, Leitung ArbeitsIntegration, Telefon +49 (0) 6223 89 2432
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 9282-0.
Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

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