Bauingenieur als Oberbauleiter/ Projektleiter

Umantis - Erfurt - 24-09-2019 zur Vakanz  

Bauingenieur als Oberbauleiter/ Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Standort Erfurt - regionale Bauprojekte
Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt,
Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit Methode, partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben
  • Sie leiten eigenverantwortlich unsere technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau und berichten direkt an die Bereichsleitung
  • Sie führen die Bauleiter und Poliere fachlich, sind erster Ansprechpartner für den Kunden und koordinieren Nachunternehmer, Architekten, Fachingenieure und Behörden
  • Sie übernehmen das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachen den Leistungsstand auf den Baustellen
  • Sie begleiten die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Sie organisieren Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führen diese selbstständig durch
Ihr Profil
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Schlüsselfertigbau mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
  • Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und beweisen Ihr kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen
  • Sie zeichnen sich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus
Ihre Perspektiven
  • Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
  • Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
  • Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen
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