Commercial Manager, Business Analyst

Nordex SE - via Dvinci - Hamburg - 03-07-2020 zur Vakanz  

Commercial Manager, Business Analyst (m/w/d) Service Central

Kennziffer:

11806

Unternehmen

Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit rund 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 28 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80 % des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 25 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 6.500 Mitarbeitern die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn Sie wollen, ab jetzt mit Ihnen.

Wenn Sie sich für erneuerbare Energien begeistern, Sie gerne in Teams arbeiten und unsere Werte Integrität, Zusammenarbeit, Respekt und Eigenverantwortung teilen, dann kommen Sie zur Nordex Group!

Stellenbeschreibung

  • Eigenständige Erstellung und Verbesserung des monatlichen Reportings
  • Budget und Prognoseerstellung
  • Controlling der GuV sowie Abweichungsanalyse und Kommentierung
  • Potentialanalysen und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Erarbeitung & Umsetzung von Effizienzsteigerungsprogrammen
  • Entwicklung, Konsolidierung und Analyse der monatlichen KPI
  • Ad-hoc-Analysen
  • Erstellung von Präsentationen und Reports

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • SAP Kenntnisse und Erfahrung mit Power BI, VBA und Access sind von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Deutsch- und Englischkenntnisse; flüssig in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

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