Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung

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Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrs­infra­struktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nach­haltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Dezernats Personal, Arbeitsschutz und innere Dienste suchen wir für das Fachdezernat Geschäftsstellen Mittelhessen am Standort Schotten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung Was Sie erwartet: Organisation und Durchführung von Vorstel­lungsgesprächen für Beschäftigte des Standorts Führen von BEM-Gesprächen Betreuung der Beschäftigten des Standorts in individuellen Zeitwirtschaftsangelegenheiten Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in den eingesetzten IT-Systemen (SAP HCM, PrimeWeb-System) Beratung von Beschäftigten, Führungskräften und mit Zeitwirtschafts­angelegenheiten betrauten Beschäftigten des Standorts Koordination von Schulpraktika und Unterstützung der Ausbildungs­koordination Mitwirkung bei Disziplinarangelegenheiten und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Betreuung der Beschäftigten des Standortes in verschiedenen Fragestellungen zu Personalangelegenheiten Unterstützung der inneren Dienste und des Arbeitsschutzes Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/-in) (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/-in (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personal­manage­ment oder eine gleichwertige Personal­management-Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Möglichst einschlägige Fachkenntnisse im Personalwesen Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standard­software Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität sowie Einfühlungsvermögen in personellen Angelegenheiten Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organi­sations­geschick und schnelle Auffassungsgabe Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeits­zeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wert­schätzung Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeug­nissen und weiteren Qualifi­kationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 4. Dezember 2022 unter Angabe der Kenn­ziffer Q2 21/12 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrs­management Dezernat Q 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden

zukunft@mobil.hessen.de
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Isabell Beatty-Lopez unter der Telefonnummer +49 (0)611 366 3267. Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engage­ment wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite:

www.mobil.hessen.de
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Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
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