Teamleiter (m/w/d) für Betriebssicherheit und

Als einer der führenden
Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie
bietet TECTRION ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten

Leverkusen, Dormagen
und
Krefeld-Uerdingen
, im Pharma- und Chemiepark
Wuppertal
und in
Monheim am Rhein
ist so vielfältig wie unsere
1.200 Mitarbeiter
.
Verstärken Sie unser Team am Standort
Leverkusen

als:

Teamleiter (m/w/d) für Betriebssicherheit und -services [EMR/PLT] / Elektroingenieur (m/w/d)

Unbefristet

Ihre Aufgaben

Als
Teamleiter (m/w/d) Betriebssicherheit und -services
verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe „Betriebssicherheit und -services“ mit mehr als 20 Mitarbeitern zur Erbringung von betriebsnahen Services im Bereich Betriebssicherheit sowie Planung und Projektabwicklung. Die Gruppe erbringt u.a. Dienstleistungen im Bereich Explosionsschutzprüfungen, Funktionale Sicherheit, Gestellung von VEFK (VDE 1000-10), sowie Fachplanungen in speziellen elektrotechnischen Gewerken.

Sie....

• sind erster Ansprechpartner zu allen Fragen der für die Betriebssicherheit relevanten Aspekte wie elektrischer Sicherheit, Explosionsschutz, Sicherheitstestaten, betrieblicher Dokumentation, Planung-, -ausführung, Koordination und Qualitätssicherung
• verantworten die fachliche Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern sowie die Weiterentwicklung von Tools und Standards des Fachbereiches
• treiben die Weiterentwicklung des Produktportfolios zur Umsatzsteigerung voran
• betreiben Account- & Stakeholder-Management in Bezug auf Interne und externe Kunden
• entwickeln das Team strategiekonform gemäß den fachlichen und betriebswirtschaftlichen Zielen weiter, einschließlich Wachstums- und Ergebnisverantwortung
• tragen die Verantwortung über die Einhaltung der HSEQ und Compliance Standards

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Dipl.-Ing TU / Master) oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium - alternativ Dipl-Ing. FH / Bachelor in Verbindung mit einer elektrotechnischen Facharbeiterausbildung und entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Betriebs- und/oder Engineering Umfeld, bevorzugt als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
• Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrung in den Bereichen Automatisierungs- und Elektro- Mess und Regeltechnik (EMR) / Prozessleittechnik (PLT)
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
• Idealerweise Erfahrungen in der chemischen Industrie bzw. der GMP-regulierten pharmazeutischen Industrie
• Sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen PM/PS, sowie Kenntnisse in gängigen Prozessleit-/Steuerungs- bzw. Betriebsdatenerfassungssystemen

Unser Angebot

TECTRION ist eine hundertprozentige Tochter des Chempark-Betreibers CURRENTA, einem Joint Venture der Firmen BAYER und LANXESS. Bei uns profitieren Sie von

mittelständischen Strukturen
im Verbund
eines weltweit führenden Konzerns
der chemischen Industrie, einer
marktgerechten, attraktiven Vergütung
und modernen
Sozialleistungen
. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre
individuelle Einarbeitung
.
Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten eine marktgerechte Vergütung, die sich nach der Stellenanforderung und dem Engagement des Einzelnen richtet.
Sich engagieren und vom Erfolg profitieren: Alle Mitarbeiter erhalten – abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens – einen attraktiven Bonus. Das gilt auch für das ganz persönliche Engagement, das wir mit einer individuellen Leistungszahlung honorieren.

Eine Work-Life-Balance, die zu Ihnen passt: TECTRION bietet neben Gleitzeitregelungen verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle für tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter.

Familie und Beruf unter einen Hut: Ob KiTa oder Tagesmutter – wir unterstützen Mitarbeiter mit einem finanziellen Zuschuss zu den Betreuungskosten. Das Gleiche gilt für Ferienbetreuungsmaßnahmen ausgewählter Vereine. Auch hierfür gibt es einen Zuschuss von uns.

Erholung muss sein. 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr gehören bei uns dazu.
Für die Zukunft vorsorgen. Im Alter finanziell abgesichert zu sein, ist ein wichtiges Thema. Die Verantwortung für die Altersversorgung unserer Mitarbeiter tragen wir gemeinsam – durch Beiträge von TECTRION und Beiträge vom Mitarbeiter. Mit dieser Kombination bieten wir die Möglichkeit, die gesetzliche Rente durch einen weiteren Baustein in Form einer betrieblichen Rente zu ergänzen und unterstützen Sie mit attraktiven Angeboten.

Mahlzeit! Alle Mitarbeiter erhalten einen Essenszuschuss für den Besuch der Betriebsrestaurants an unseren Standorten.
Up-to-date im Job: Anforderungen im Beruf ändern sich, deshalb schulen wir unsere Mitarbeiter regelmäßig. Darüber hinaus gewähren wir für bestimmte Weiterbildungsaktivitäten zusätzliche Freizeit zum Lernen und zur Teilnahme an Prüfungen.

Wir fördern Weiterdenken. Jährlich prämiert TECTRION hunderte Mitarbeiterideen, die helfen, wettbewerbsfähig und fit für die Zukunft zu bleiben.
Fit mit TECTRION! Bewegung tut gut, deshalb übernehmen wir gern einen Teil des Monatsbeitrages in ausgewählten Fitness-Studios an unseren Standorten. Zusätzlich fördern wir den Laufsport und übernehmen die Teilnahmegebühren für ausgewählte Läufe.

Hilfe in besonderen Situationen – Ehrensache bei uns. Unbürokratisch, schnell und diskret. Wir haben im unmittelbaren Arbeitsumfeld Experten, denen Sie vertrauen können und die Ihnen in sozialen Fragen und zum Thema Gesundheitsmanagement beratend zur Seite stehen.

Auf uns ist Verlass: Bei Krankheit oder Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich, z. B. mit einem Zuschuss zum Krankengeld.
Absicherung, wenn es drauf ankommt. Außertarifliche Mitarbeiter sind durch eine Unfallversicherung gegen berufliche und außerberufliche Unfälle weltweit abgesichert.

Attraktives Mobilitätsangebot für alle: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Neufahrzeuge unterschiedlicher Hersteller zu günstigen Firmen-Konditionen zu erwerben. Leitende Mitarbeiter können ein PKW-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung in Anspruch nehmen.

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