Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf im Bereich Metallhandel

Schlenk - via Umantis - Roth - 04-06-2022 zur Vakanz  

  • Sie sind zuständig für die Durchführung von operativen Einkaufs- und Beschaffungsaufgaben, wie zum Beispiel das Abwickeln von Anfragen, Bestellungen und Reklamationen
  • Sie übernehmen operative Verkaufsaufgaben für metallische Reststoffe
  • Sie analysieren Beschaffungs- und Metallreststoffmärkte und verhandeln Angebote sowie Preise
  • Sie überwachen Ein- und Verkäufe und reagieren auf Geschäfts- und Marktsituationen
  • Sie erstellen und pflegen Aufstellungen, Auswertungen und Listen
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und Reststoffabnehmer und pflegen den Kontakt
  • Sie nehmen an spannenden Projekten teil

Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt, oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben idealerweise schon praktische Berufserfahrung im Einkauf / Metallhandel sammeln können
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 2010, insbesondere MS-Excel, Kenntnisse in SAP MM sind wünschenswert
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
  • Sie arbeiten gerne selbständig und ergebnisorientiert
  • Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und einem agilen Tätigkeitsumfeld
  • Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Sorgenfrei: Sicherer Arbeitsplatz seit über 140 Jahren
  • Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten (Barnsdorf)
  • Kostenloses Fitnessstudio & betriebseigener Sportplatz (Barnsdorf)
  • Weiterbildungsangebote im eigenen Campus
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit (Barnsdorf)
  • JobRad für Mitarbeitende
  • Kostenloses Giro-Konto bei unseren Partner-Banken
  • Attraktive Mitarbeiter Benefits bei bekannten Marken
  • Nachhaltiges Unternehmen mit Biotop und Wildgehege

Unser Versprechen

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber und erwarten auch von unseren Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen. Das bietet unseren Mitarbeitern die Chance, bei uns ihren persönlichen Karriereweg selbst mitzubestimmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter in einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das Bereithalten von Gestaltungsspielräumen, das stetige Qualifizieren unserer Mitarbeiter und eine leistungsgerechte Vergütung sind Grundprinzipien unserer Mitarbeiterentwicklung. Die Familienaktionäre führen das Unternehmen nachhaltig und zukunftsorientiert. Die finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit des Unternehmens sind Maßgabe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter

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