Aushilfe (m/w/d) im Bereich Marketing

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Die
Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH
, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Aushilfe (m/w/d) im Bereich Marketing

Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH
Landsberg
Teilzeit

Wer wir sind

Die

Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH

ist ein Unternehmen des Süddeutschen Verlages, München, einem Tochterunternehmen der Südwestdeutschen Medienholding, Stuttgart. Über 100 Fachveranstaltungen und Events profitieren von der Nähe und der Kooperation mit den Medien des Süddeutschen Verlages, darunter eine große Anzahl an Fachinformationsangeboten und natürlich die Süddeutsche Zeitung, Deutschlands größte überregionale Qualitätszeitung.

Von großen Fachkongressen, Konferenzen und Tagungen über Seminare und Expertenvorträge erstreckt sich das einzigartige Angebot von Süddeutscher Verlag Veranstaltungen mit Sitz in Landsberg und München. Aktuelle Themen werden von herausragenden Referenten u.a. aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung beleuchtet.

Ihre Aufgaben

• Statistische Auswertung von Veranstaltungsbeurteilungen
• Unterstützende Tätigkeiten im Marketing wie z.B. Pflege der Veranstaltungs-Apps
• Unterstützende Tätigkeiten im Adressmanagement wie z.B. Recherche von neuen Kontakten, Aktualisierung von Kontakten in unserem CRM System

Ihr Profil

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gutes Verständnis von Internettechnologien
• Hohe Arbeitsgenauigkeit und Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt

Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH
Justus-von-Liebig-Straße 1
86899 Landsberg am Lech
Die
Südwestdeutsche Medienholding
(SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 6.100 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.

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