Sachbearbeiter/In wirtschaftliche jugendhilfe

Bund.de - via Jobtome - Bergen auf Rügen - 09-03-2020 zur Vakanz  

  • Bergen Auf Rügen
neues Angebot (09/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Öffentliche Stellenausschreibung Im Landkreis Vorpommern-Rügen kann man sich wohlfühlen. Menschen aus aller Welt verbringen hier ihren Urlaub. Sie genießen die Weite und Ruhe, schätzen aber auch die Abwechslung, die Vorpommern-Rügen bietet. Bekannt ist der Landkreis Vorpommern-Rügen insbesondere durch die Urlaubsregionen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst, die Insel Rügen, größte und landschaftlich reizvollste Insel Deutschlands, und die Hansestadt Stralsund. Der Landkreis Vorpommern-Rügen versteht sich als eine moderne, bürger- und dienstleistungsorientierte Verwaltung und beschäftigt derzeit insgesamt 1. 400 Menschen aus unserer Region. Diese Menschen arbeiten gerne für den Landkreis und wirken gemeinsam mit viel Leidenschaft für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur in der Kreisverwaltung, sondern auch in zahlreichen Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen zu können, kommt der Personalentwicklung im Landkreis Vorpommern-Rügen eine besondere Bedeutung zu. Bei befristet eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dem Landkreis Vorpommern-Rügen sehr daran gelegen eine Weiterbeschäftigung, unter der Voraussetzung guter bis sehr guter Leistungen, in geeigneter Funktion zu ermöglichen. Beim Landkreis Vorpommern-Rügen besteht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Jugend am Standort Bergen auf Rügen folgender Personalbedarf:

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 33 Stunden mit der Option der befristeten Erhöhung der Arbeitszeit. Die Position ist befristet im Rahmen einer Vertretung für die Zeit der Mutterschutzfristen und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit zu besetzen. Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

  • die Bearbeitung der Fälle der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Bereich stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe), dazu gehört u. A. * Erteilen der sofortigen Kostenzusage bzw. Ablehnung sowie Feststellen des Kostenrahmens bei Hilfeplangesprächen und Teamberatungen, * Bearbeiten der Anträge und Festlegen des Kostenrahmens, * Prüfung der Einhaltung des Rahmenvertrages der Kinder- und Jugendhilfe M-V und der daraus entstehenden Veränderungen im Rahmen einer laufenden stationären Hilfegewährung, * Prüfen und Bearbeiten von Zuständigkeitswechseln bis hin zur Klage vor dem Verwaltungsgericht, * Festsetzung von Kostenbeiträgen bei gleichzeitiger Ermessensausübung nach § 92 Abs. 5 SGB VIII, * Prüfung von Anträgen und Entscheidung über Stundung oder Niederschlagung, * Geltendmachung von Forderungen im Insolvenzfall, * Beantragen einer freiwilligen Krankenversicherung und Bearbeitung des dann folgenden Vorganges, * Überwachung der Finanzmittel und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und * Vorbereitung von Haushaltsbegründungen und Anträgen auf über- oder außerplanmäßige Aufwendungen. Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:
  • Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachangestellte/r und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/-in FH oder Bachelor of Laws im Studiengang
"Öffentliche Verwaltung"
, Verwaltungsbetriebswirt/in oder Diplom-Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, * PC-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und * Fahrerlaubnis Klasse B. Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

  • Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick

WüNschenswert Sind

:
  • kenntnisse im verwaltungsrecht und sozialrecht, haushalts- und kassenrecht, vertragsrecht, kinder- und jugendhilferecht, insolvenzrecht, steuerrecht sowie besondere kenntnisse im europäischen steuerrecht, * berufliche erfahrungen in der öffentlichen verwaltung sowie * berufliche erfahrungen im tätigkeitsbereich der wirtschaftlichen jugendhilfe. unser angebot:
  • bei vorliegen der tariflichen voraussetzungen erfolgt eine eingruppierung in entgeltgruppe 9b des tarifvertrages für den öffentlichen dienst, sparte verwaltung im bereich vka (tvöd-vka). * wir unterstützen die vereinbarkeit von beruf und familie (z. b. flexible arbeitszeiten) * für tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche altersvorsorge bei der zusatzversorgungskasse mecklenburg-vorpommern. * weiterhin werden vermögenswirksame leistungen, eine jahressonderzahlung und ein jährliches leistungsentgelt neben dem monatlichen entgelt gewährt. * darüber hinaus bieten wir attraktive und vielfältige fort- und weiterbildungsmöglichkeiten. * unser hauseigenes welcome center hilft ihnen und ihrer familie in allen fragen des ankommens (z. b. wohnungssuche, suche nach betreuungs- und bildungsangeboten etc. ) kontaktieren sie uns unter oder

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