Leiter Marketing und Endkundenvertrieb m/w/d

Thüringer Energie - via Tnk Thüringer Netkom Gmbh - Weimar - 29-04-2020 zur Vakanz  

  • Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter des Bereiches
  • Fachliche Leitung und Entwicklung des Bereiches Marketing und Endkundenvertrieb
  • Verantwortlich für den Vertrieb im Endkundensegment (inkl. kleinere Geschäftskunden - SoHo & KMU)
  • Verantwortlich für alle Marketing- und Kommunikationsaktivitäten/ Kampagnenmanagement (offline & online) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke inklusive aller online Plattformen (Website, Kundenportal, Händlerportal, sonstige Portale)
  • Entwicklung, Organisation und Kontrolle aller 360 Grad Vertriebskanäle (Door2Door, Promotion, Shops, Webshop, Affiliates, Fachhandel, Inbound/Outbound TeleSales und Energiekooperationspartnern)
  • Verantwortlich für den gesamten Kundenservice entlang des Kundenlebenszyklus im zugeordneten Kundensegment in enger Abstimmung mit internen und externen Kundencentern/Partnern sowie Koordination aller entsprechenden Hotlines
  • Verantwortlich für Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie entsprechenden strategischen und taktischen Ableitungen und Potentialeinschätzungen
  • Verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszyklus im zugeordneten Kundensegment
  • Kontinuierliche Überprüfung (Monitoring) des Absatzes und Ableitung geeigneter Maßnahmen/Kampagnen zur Erreichung der Vertriebsziele

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Master/Diplom in der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Marken- und Produktwelten
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von digitalen Plattformen und Strukturen
  • Fundierte Erfahrung im Produktmanagement sowie ausgeprägtes Know-how im Bereich der Telekommunikation
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Methodenkompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Das gewisse Extra

Unseren Mitarbeitern bieten wir im Rahmen des Arbeitsverhältnisses jede Menge Zusatzleistungen. Wir handeln zudem nach tariflichen Grundsätzen und schaffen damit als familienfreundliches und zukunftsfähiges Unternehmen Transparenz und Sicherheit.

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