Amtsleiter Personal- und Hauptamt

Öffentliche Stellenausschreibung
In der Stadtverwaltung Suhl ist im Finanzdezernat / Personal- und Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Amtsleiter Personal- und Hauptamt (m/w/d) neu zu besetzen.
Aufgabenbereich: • Allgemeine und -führung – Dienst- und Fachaufsicht – Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung, Führen von Personal-
gesprächen, Steuerung der Arbeitsbelastung – Sicherung der Leistungserbringung in den Fachbereichen – Prozessverantwortung für die konzeptionelle Umsetzung aller

erforderlichen Aufgaben- und Organisationsstrukturänderungen innerhalb des Amtes

• Strategische Steuerung des Fachamtes – Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheit im Amt und den

Einrichtungen

• Fachbezogene Leitungsaufgabe der Personalangelegenheiten und Angelegenheiten der Zentralen Dienste
• Gesamtverantwortung für die Personalangelegenheiten der Stadtverwaltung Suhl
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie – Konzeptionelle Weiterentwicklung im Bereich Personalgewinnung – Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leitlinien – Durchführung von Personaleinstellungsverfahren – Durchführung von schwierigen Personalgesprächen – Treffen von Grundsatzentscheidungen und Einzelfallregelungen

in besonders schwierigen Fällen bei Personal- und Vergabeangelegen- heiten

• Klärung von Rechtsfragen in Angelegenheiten des Amtsbereiches – Prozessführung in Angelegenheiten des Amtsbereiches – Entscheidung und Erstellung von redaktionellen Endfassungen

zu Beschlussvorlagen sowie Stellungnahmen

• Beratung und Koordination von Grundsatzangelegenheiten mit dem Oberbürgermeister und Dezernenten sowie Vertretung des Amtes in politischen Gremien
• Planung und Überwachung der finanziellen Budgets der Bereiche

Anforderungen: – Zweites Juristische Staatsexamen (Volljurist) – einschlägige mehrjährige Berufserfahrung – fundierte Fachkenntnisse in den Aufgabengebieten der

Personalwirtschaft und der Zentralen Dienste – fundierte Rechtskenntnisse des Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts,
des Verwaltungs-, Sozialversicherungs- und Einkommensteuerrechts, des Vertrags- und Vergaberechts sowie des Personalvertretungsrechts und des Datenschutzes

• Führungskompetenz – hohe Verantwortungsbereitschaft – Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten – Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit – Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit – Ausgeprägte Fähigkeit zur Projekt- und Teamarbeit – Gespür für die Bedarfe und Potentiale der Mitarbeiter

Arbeitszeit: Vollbeschäftigung
Vergütung: Besoldungsgruppe A 13 hD nach ThürBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.09.2022 an
Stadtverwaltung Suhl Personal- und Hauptamt
Friedrich-König-Str. 42 | 98527 Suhl
oder an
bewerbung@stadtsuhl.de
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.

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