Fürsorgliche Erzieher
35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:
01.02.2019
Art des Personalbedarfs:
Neubesetzung
Fühl Dich zuhause
In der Kita sorgst du dafür, dass sich Kinder geborgen fühlen, dass sie dort "ankommen" und angenommen werden. Und Du selbst? Im Extra Team Kita stehen erfahrene Personalreferenten und Personalreferentinnen an Deiner Seite, die dafür sorgen, dass Du nur dort arbeitest, wo auch Du Dich wohlfühlst.Die richtige Einrichtung finden
Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom Extra Team Kita kannst Du trägerübergreifend die verschiedensten Einrichtungen kennenlernen. Probier's einfach aus und finde selbst heraus, wo Du Dich am wohlsten fühlst.Einrichtungswechlse sind jederzeit möglich, lerne unterschiedliche Konzepte kennen.
Das bringst Du mit
Staatliche Anerkennung als Erzieher (m,w,d)Oder Gleichwertigkeitsfeststellung Deines im Ausland erworbenen Abschlusses
Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Einfühlungsvermögen
Darum kümmern wir uns gemeinsam
Erweitertes Führungszeugnis ohne EintragungGültiger Qualifikationsnachweis Erste Hilfe
Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G42)
Bei Einstellung übernimmt das Extra Team Kita selbstverständlich die Kosten
Unser Leistungspaket für Dich
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen SozialleistungenBerücksichtigung von Wunscharbeitszeiten
Persönliches Arbeitszeitkonto (Auszahlung oder Freizeit)
Übernahme von ÖPNV-Kosten
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Extra Team KitaHerr Thomas Ottilie
Tel.: (030) 44 02 22 - 15
ottilie@extra-team.de
Carmerstraße 2
10623 Berlin
Dein Weg zum Extra Team Kita:
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann klick doch einfach auf "Hier bewerben" und teile uns Deine Kontaktdaten mit. Wenn Du möchtest, kannst Du auch Unterlagen von Dir hochladen. Du möchtest Dich zunächst telefonisch informieren? Dann ruf doch einfach an. Name und Telefonnummer Deines Ansprechpartners findest Du unter "Kontakt". Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!mehr...
zur Vakanz
Weitere Jobs von Recruvise