Endpoint Security Administrator (m/w/d)

Endpoint Security Administrator (m/w/d)

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Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
als
Endpoint Security Administrator:in (m/w/d)
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

• Administration und stetige Weiterentwicklung der Endpoint Security Infrastruktur für Clients, Endgeräte und Server
• Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Warnungen sowie Recherche deren Ursache und Auswirkungen
• Teamübergreifende Mitgestaltung von Standards innerhalb der Endpoint Protection Lösungen
• Beratung unserer national und international ansässigen Fachteams im Hinblick auf sicherheitstechnische Fragestellungen

Tragen Sie zu unserem Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von Endpoint Security Infrastruktur- und Managementsystemen
• Weitreichende Kenntnisse über aktuelle Cyberangriffstaktiken und -techniken
• Einschlägige Erfahrungen in der Client-Server-Infrastruktur sowie der Router- und Firewall-Konfiguration
• Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
• Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und der Referenznummer

YF-3387
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Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Frau Pia Kleine Vorholt
Personalreferentin
+49 5204 915-1429
Upheider Weg 94 - 98
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 104-328
karriere-it[AT]hoermann.de

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