Inklusionsbegleiter - Schulbegleiter (m/w/d) für städt. Förderschule Auf dem

• 51105 Köln, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 15.06.22

Die Inklusionsbegleitungen des Familien unterstützenden Dienstes der Graf Recke Stiftung unterstützen und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf oder seelischer Erkrankung beim Schulbesuch und in Kindertageseinrichtungen. Art und der Umfang der Unterstützung orientieren sich am Bedarf des Kindes, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sowie an den Ressourcen der besuchten Einrichtung. Die Betreuung findet in einem in jedem Einzelfall individuell zu bestimmenden Umfang statt.

Zur Verstärkung unseres Teams an der Schule 'Auf dem Sandberg' mit dem Schwerpunkt 'Geistige Entwicklung' suchen wir ab sofort mehrere engagierte Menschen als Inklusions- bzw. Schulbegleitung (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 25 - 34 Stunden (montags bis freitags).

Wir suchen sowohl Assistenzkräfte als auch pädagogische Fachkräfte.

Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind daher ebenfalls willkommen.

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Behinderungen
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Unterricht, zum Beispiel durch das Erklären von Aufgaben oder das Einhalten von Regeln
• Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen
• Pflegerische Unterstützung

Ihr Profil

Assistenzkräfte: Bewerbungen von Quereinsteiger ohne Ausbildung sind willkommen

• Pflegebereitschaft oder Pflegeerfahrung
• Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Offenheit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Zusatz für pädagogische Fachkräfte:

• Abschluss einer mind. 2-jährigen fachspezifischen Ausbildung oder ein entsprechender Hochschulabschluss
• Erfahrung mit FAS und/oder Autismus -Spektrum-Störungen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld
• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Verlässliche Dienstplangestaltung
• Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Praxisanleitung

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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