Personalreferent

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen am Standort Neukirchen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Vertragsunterlagen, Dokumenten, Analysen und Präsentationen
• Aktive Begleitung des Recruitingprozesses (Auswahl, Einstellung, Onboarding) sowie der Personalentwicklung am Standort
• Mitwirkung bei Gruppenprojekten im Bereich Human Resources

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung
• einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Führungskräftebetreuung
• Anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie einschlägiger Personalprozesse
• Hohes Maß an Empathievermögen und Kommunikationsgeschick
• Strukturierter, verbindlicher, verantwortungsbewusster sowie lösungsorientierter Arbeitsstil