Erzieher (m/w/d), kita bafin, frankfurt

• Frankfurt Am Main

neues Angebot (13/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die BaFin und Kita|Concept - ein starkes Team! Für unsere Betriebskindertagesstätte der mit Sitz in Frankfurt-Riedberg suchen wir ab sofort, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (40 oder 30 Stunden), die unser Team verstärkt und sich mit all ihrer Erfahrung, Lebensfreude und einem hohen pädagogischen Anspruch in unsere Arbeit einbringt. Diese Aufgaben könnten Sie in Zukunft übernehmen * Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder im Alter vom 1-6 Jahren entsprechend der individuellen Bedürfnisse und unserer Konzeption * Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption * Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe * Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Mit diesem Profil haben Sie die besten Voraussetzungen * Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung * Oder:

Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in / Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung * Oder:
Einschlägiges Studium der Pädagogik/ Sozialpädagogik oder vergleichbar * Berufserfahrung ist erwünscht * Erste berufliche Erfahrungen in betrieblichen Kindertagesstätten sind von Vorteil * Eine nahe Arbeit am Kind ist für Sie selbstverständlich * Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Was wir machen ist Kindergarten. .. Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die Sie bei Kita|Concept leisten, können Sie auch von uns einiges erwarten. Unser Angebot - Mehr als \

"nur\"

Entgelt Fakten, die für sich sprechen:

• Unbefristete Arbeitsverträge * Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE * Jahressonderzahlung * 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr * Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobticket Premium für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zur Arbeit und privat (ohne Eigenanteil) * Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal Organisation und Mitarbeiter-Service:
• Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit * Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung * Entlastung der Pädagogen durch eigene Hauswirtschaftskräfte * Regelmäßige Personalentwicklung * Ein engagiertes Support-Team in der KC-Zentrale Fachberatung, passgenaue Fortbildung und Teamentwicklung:
• Intensive Begleitung der Teams durch interne päd. Fachberatungen * Bedarfsorientierte Supervision in Groß- und Kleinteams * Finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungskosten * attraktive Fortbildungsangebote () * Kostenfreie Inhouse-Schulungen * Einrichtungsspezifische Fachtage Betriebliches Gesundheitswesen * Urban Sports Club-Mitgliedschaft (freiwillig) für alle Beschäftigten - Zugang zu über 7. 000 Sportstätten (Schwimmbäder, Fitnessstudios, Wellnesseinrichtungen) in Europa * Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung Respekt als roter Faden unseres Handelns Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeiter/-innen. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur so können wir authentisch sein und \

"von klein auf\"
unseren Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft leisten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Karriereportal! Warum wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten? Damit wir allen Bewerbern ein zeitnahes und fundiertes Feedback geben können, ist unser Bewerbungsprozess bewusst digital und schlank gehalten. Zudem stellen wir mit unserem Karriereportal eine datenschutzrechtlich sichere Bewerbungsplattform zur Verfügung, auf der Ihre Daten zu jeder Zeit gesichert sind. Dies ist bspw. bei Bewerbungen per E-Mail nicht der Fall. Eine E-Mail ist mit einer Postkarte zur vergleichen, die bereits beim Versenden theoretisch vom Zusteller bis zum sicheren Eingang bei Kita|Concept gelesen werden kann. Postbewerbungen gehen hingegen nicht selten verloren, so dass wir beide Wege nicht mit unserem professionellen Anspruch an einen effizienten Bewerbungsprozess vereinbaren können. Damit wir Ihre Bewerbung umfänglich bewerten können, brauchen wir folgende Informationen:

• Anschreiben (Motivation, Startzeitpunkt, Stundenumfang, konkrete Gehaltsvorstellung etc. ) - Lebenslauf inkl. E-Mail Adresse - Abschlusszeugnisse mit Beurkundungen (Schule) - Alle Arbeitszeugnisse - Sonstige Belege über Fort- und Weiterbildungen Haben Sie Fragen zum Profil oder dem Weg Ihrer Bewerbung? Dann rufen Sie bitte an. Wir beraten Sie gerne und helf

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