Amtsleiter/in des Bau- und Hauptamtes

Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Amtsleiter/in des Bau- und Hauptamtes (w/m/d)
Job gesucht – Heimat gefunden! Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland
Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel.
Der Landkreis verfügt über eine starke Verwaltung. Er bietet moderne, sichere Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit
und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten.
Kommen Sie in unser Team! Ihr Aufgabenbereich:  Leitung des Amtes o Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für alle Aufgabenbereiche des Amtes einschließlich der

Dienst- und Fachaufsicht o Entwicklung der Gesetzgebung verfolgen und in die Arbeitsabläufe integrieren o Entwicklung von Schwerpunkten, Darstellung von Prioritäten und Erarbeitung von Lösungen und

Methoden für die Aufgabenerfüllung o Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren o Planung und Controlling des Ergebnis- und Finanzhaushaltes des Fachamtes o Erarbeitung von Einschätzungen, Beurteilungen und Stellungnahmen o Koordinierung der Dienstaufgaben des Amtes und darüberhinausgehende Abstimmungen mit inter-

nen und externen Fachbereichen o Teilnahme an Beratungen mit Behörden, Planungsbüros, Baufirmen, Bürgern und Kommunalver-
tretern o Mitarbeitergespräche führen o Struktur- und Personalentwicklung des Amtes o Leitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen

• Fachspezifische Angelegenheiten o Entscheidungsbefugnis für die Aufgaben der Bau- und Unterhaltungsleistungen der kreiseigenen Lie-

genschaften/ Immobilien einschließlich der Kreisstraßen in allen Belangen der Bauvorbereitung, Durchführung und Kontrolle
o Verantwortung für die Bewirtschaftung der kreislichen Liegenschaften und die verwaltungsinterne Be- schaffung
o Verantwortung für die Unterhaltung und Instandsetzung von in Baulastträgerschaft befindlichen Stra- ßen und Ingenieurbauwerken sowie Straßenzubehör

Was wir erwarten: erforderlich

• idealerweise abgeschlossenes weiterführendes Studium/wissenschaftliches Hochschulstu-

dium (Diplom Uni/ Master/ Staatsexamen) in einer der folgenden Fachrichtung
o Verwaltungsmanagement/Public Management/Bereich öffentliche Verwaltung o Bauingenieurwesen o Wirtschaftswissenschaften

• PKW-Führerschein
• soziale Kompetenzen: Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• persönliche Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, konzeptionelles und strategisches Denken, Belastbarkeit
• methodische Kompetenzen: Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit
• Führungs- und Leitungskompetenzen: Mitarbeitermotivation, zielorientierte und kooperative Leitung, Delegationsfähigkeit

wünschenswert

• Leitungs- und Führungserfahrung
• Erfahrung in der Projektplanung sowie Projektmanagement

Was wir bieten:  Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA)

• Vollzeitbeschäftigung (39,5 Stunden/Woche)
• vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit ist möglich
• Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Fragen können Sie sich gern an den stellvertretenden Leiter des Personalamtes Herr Hoffmann mit der Tel.-Nr. 03573 870 1301 wenden. Bewerbungsmappe: Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)

Ein erweitertes Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw. als beglaubigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Gel- tendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der

entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer e-55-22 bis zum 30.06.2022 an:

per E-Mail* an Bewerbung@osl-online.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden. oder

per Post* an Landkreis Oberspreewald-Lausitz Personalamt Dubinaweg 1 01968 Senftenberg

• Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung verschickt wird und die Bewer- bungsmappe nur zurückgesendet werden kann, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Siegurd Heinze Landrat

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