Praktikum im bereich personalmanagement ab september

neues Angebot (20/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tasks Seit fast 70 Jahren schreibt das Werk Bremen Automobilgeschichte und zählt heute zu den modernsten Automobilproduktionen der Welt. Mehr als 4, 7 Millionen Mercedes-Benz Pkw tragen seit Produktionsbeginn im Jahre 1978 das Signet -Made in Bremen-. Als größter privater Arbeitgeber ist das Werk eng mit der Region verwurzelt und trägt maßgeblich zur Entwicklung des Wirtschaftsstandortes bei. Der hohe Qualitätsanspruch der Bremer Mitarbeiter spiegelt sich im Vertrauen und der Zufriedenheit unserer Kunden in der ganzen Welt wider. Das Team Personalmanagement 1 ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften der Produktionsbereiche des Werkes. Des Weiteren sind wir zuständig für die Sicherstellung der personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Rahmenbedingungen sowie der Umsetzung vorhandener Prozessstandards

Ihre Aufgaben im Einzelnen

:

• assistenz des personalmanagements bei der beratung der fachbereiche in diversen personalmanagementthemen * mitwirkung bei mitarbeiterversetzungen und umstrukturierungen * mitarbeit bei der konzeption, organisation und umsetzung von aktuellen personalprojekten, z. b. zum thema qualifizierung * koordination der schnittstelle zur berufsausbildung in der betreuung von jungfacharbeitern * vor- und nachbereitung sowie teilnahme an internen personalentwicklungs- und auswahlgesprächen * sie erhalten einblicke in sämtliche themengebiete des personalbereiches qualifications studiengang:

wirtschaftswissenschaften, wirtschaftsingenieurwesen, psychologie, pädagogik, sozialwissenschaft, wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer studiengang mit vertiefung in personalarbeit sprachkenntnisse:

sichere deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift it-kenntnisse:

sicherer umgang mit ms-office persönliche kompetenzen:
engagement, kommunikations- und teamfähigkeit additional information die tätigkeit ist in vollzeit ganz ohne formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. daher bitten wir sie sich ausschließlich online zu bewerben und ihrer bewerbung einen lebenslauf, aktuelle immatrikulationsbescheinigung mit angabe des fachsemesters, aktueller notenspiegel, relevante zeugnisse, ggf. pflichtpraktikumsnachweis und nachweis über die regelstudienzeit (max. gesamtgröße der anhänge 6 mb) beizufügen. weiterführende informationen zu den einstellkriterien finden sie hier. angehörige von staaten außerhalb des europäischen wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre aufenthalts-/arbeitsgenehmigung mit. wir freuen uns insbesondere über onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter menschen. bei fragen können sie sich unter zudem an die schwerbehindertenvertretung des standorts wenden, die sie gerne nach ihrer bewerbung im weiteren bewerbungsprozess unterstützt. fragen zur stelle beantwortet ihnen gerne frau rümcker aus dem fachbereich, unter der telefonnummer+49 421/419-3530. fragen zum bewerbungsprozess beantwortet ihnen gerne hr services unter der telefonnummer +49 711/17-99544.

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