Stellvertretende Schulleitung

Westkuestenklinikum - Heide - 28-07-2022 zur Vakanz  

Ihre Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin der OTA-Schule:

  • Stellvertretende Leitung und Organisation der dreijährigen Ausbildung zum OTA/operationstechnischen Assistenten (w/m/d) mit jährlichem Beginn, gemäß dem Gesetz über die Ausbildung zum anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) und über die Ausbildung zum operationstechnischen Assistenten (w/m/d) vom 14. Dezember 2019
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung des Bereiches gemäß DIN ISO 29990 im Zusammenwirken mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten; Sicherstellung der Ausbildungsqualität mit allen dafür notwendigen pädagogischen, organisatorischen und administrativen Prozessen in Theorie und Praxis in enger Abstimmung mit den Kooperationspartnern – in standortübergreifender Arbeit
  • Wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der OTA-Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Unterricht im Rahmen des Curriculums, bei ständiger Überwachung, Sicherstellung, Re-Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums
  • Öffentlichkeitsarbeit und Nachwuchs sicherung in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsmarketing
  • Organisation und Sicherstellung der Praxisbegleitung sowie Begleitung und Beratung von Praxisanleitern bei der Betreuung der Auszubildenden
  • Abnahme und Gestaltung von Prüfungen
  • Gestaltung und Begleitung von internen und externen Sitzungen und Veranstaltungen, inklusive Vorbereitung und Organisation von Teamsitzungen und Praxisanleitertreffen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Pflege-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik, möglichst auf Basis einer Pflegeausbildung und einer Zusatzqualifizierung für den Operationsbereich (abgeschlossene OP-Fachweiterbildung), oder Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums 
  • Einschlägige Berufs- und Unterrichtserfahrung
  • Idealerweise Leitungserfahrung
  • Pädagogische Führungskompetenz und wertschätzender Umgang mit Auszubildenden
  • Wirtschaftliches Handeln, Lösungsorientierung sowie kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  • Freude am Netzwerken auf lokaler und überregionaler Ebene, Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt sowie Durchsetzungsgeschick und Entscheidungskompetenz 
  • Bereitschaft zur Förderung einer offenen und konstruktiven Fehlerkultur mit dem Ziel, Verbesserungspotenziale aufzudecken und Veränderungen umzusetzen
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office und mit digitalen Lernformen sowie Interesse an der Einarbeitung in neue EDV-Anwendungen 

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie eine angemessene Einarbeitung 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Innerbetriebliche und externe Fortbildung mit finanzieller Unterstützung 
  • Tarifliche Vorteile mit einer Vergütung nach TVöD-K, 30 Tagen Urlaub/Jahr, einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 
  • Die Einbindung in ein kooperatives Team am Bildungszentrum mit sehr gutem Betriebsklima 

Ihre Bewerbung:


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (bevorzugt in PDF-Form) per E-Mail an:
oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
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