Leitung kita schatzkiste

neues Angebot (12/04/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Im Bereich Bildung und Betreuung der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung der Kindertagesstätte Schatzkiste (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der gesamten täglichen Funktionszeit sichergestellt werden. Die Leitung wird mit 32 Wochenstunden vom Gruppendienst freigestellt. Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78. 000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg ist Universitätsstadt, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg ist Trägerin 14 verschiedener Einrichtungen in den Bereichen Krippe, Kita und Hort, welche im gesamten Stadtgebiet verteilt sind. Ihnen werden eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch die Hansestadt Lüneburg geboten. In der Kita Schatzkiste werden 69 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren sowie 45 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren betreut. Die Betreuung findet jeweils in drei Ganztagsgruppen statt. Die gelebte Konzeption der Kindertagesstätte besteht aus Partizipation und der gewaltfreien Kommunikation nach Marchal Rosenberg, die zusammen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erarbeitet und ständig weiterentwickelt wird. Das Team der Kita besteht aus 21 pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vier Personen im Hauswirtschaftsbereich. Ihr Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

• die Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Einrichtung, * die Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung nach den aktuellen Erkenntnissen aus dem frühkindlichen Bereich und den gesetzlichen Vorgaben sowie dem Bildungsauftrag, * die Fachaufsicht für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung, * das Anleiten des Teams, * die Zusammenarbeit und Kooperation mit Eltern und dem Elternrat, mit Schulen, anderen sozialen Einrichtungen, den übrigen städtischen Kindertagesstätten sowie der Verwaltung sowie * die Überwachung der Einhaltung hygienischer und sicherheitsrelevanter Bestimmungen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder der erfolgreiche Abschluss als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter jeweils mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, FH). Des Weiteren werden eine mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern bis zum sechsten Lebensjahr sowie mehrjährige berufliche Erfahrungen als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte vorausgesetzt. Eine Fortbildung zur Kita-Fachwirtin bzw. zum Kita-Fachwirt oder eine vergleichbare Fortbildung sind von Vorteil. Die Hansestadt Lüneburg sucht eine verantwortungsvolle, flexible und freundliche Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, die Kooperations- und Teamfähigkeit mitbringt. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie gute pädagogische Fachkenntnisse und Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Achtes Buch Sozialgesetzbuch - SGB VIII, Kindertagesstättengesetz, Arbeitsrecht, niedersächsischer Orientierungsplan) sind unerlässlich

Weiterhin Werden Erwartet

:

• fachkenntnisse in der beobachtung und dokumentation sowie in elterngesprächen und dem entwicklungsprozess der kinder, * eine hohe empathie für die belange der kinder und eltern, * selbstständiges und kreatives arbeiten, * die bereitschaft zur mitgestaltung einer eltern-erzieher-partnerschaft, * vertrauensvolle zusammenarbeit mit der leitung und dem träger, * interkulturelle kompetenz sowie * ein routinierter umgang mit ms-office-produkten und englischkenntnisse. die vergütung erfolgt nach dem tarifvertrag für den öffentlichen dienst (tvöd), entgeltgruppe s 16. wir bieten ihnen:
• eine unbefristete voll- oder teilzeitbeschäftigung, * anspruchsvolle und abwechslungsreiche aufgaben in einer wachsenden stadt sowie eine hohe eigenverantwortung, * regelmäßige vorbereitungszeiten, * die mitgestaltung der pädagogischen arbeit der einrichtung durch konzeptionelle planung, * eine geregelte der aufgabenwahrnehmung entsprechende bezahlung nach dem tvöd sowie die zusatzversorgung des öffentlichen dienstes, * als trägerin des fami-siegels eine gute vereinbarkeit von familie und beruf sowie entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende fortbildungen sowie betriebliches gesundheitsmanagement. die hansestadt lüneburg setzt sich für die berufliche chancengleichheit von frauen und männern ein. da die hansestadt lüneburg sich die förderung der beruflichen integration von menschen mit migrationshintergrund zum ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. schwerbehinderte werden bei gleicher eignung

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