Teamlead sales training academy

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description XING E-Recruiting, eine Tochter der New Work SE, bietet Tools und Lösungen, die Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel dabei unterstützen, gezielt die passenden Mitarbeiter zu finden. Zudem bietet XING E-Recruiting den Kunden die Möglichkeit sich als Arbeitgebermarke darzustellen und damit die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen. Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Deine Mission:

Du bist mit deinem Team verantwortlich für zielgerichtete Trainings und Coaching-Maßnahmen für unsere B2B Vertriebsmitarbeiter in Hamburg, Wien und Zürich

* Akademie-Ausbau

:
mit den zielen höchstleistung im vertrieb sowie mitarbeiterbindung entwickelst du das angebot unserer sales akademie stetig weiter. * standortübergreifende führung:

zu deinem team gehört ein noch zu besetzender sales coach in hamburg und ein bereits aktiver sales coach in wien. * kreative konzeption:
die entwicklung eines strukturierten onboardings gehört genauso zu deinen aufgaben wie die erarbeitung von verschiedenen trainingsmaßnahmen für mitarbeiter aller senioritätsstufen. dabei integrierst du auch bereits vorhandene lernkonzepte und ein

"best of"

unserer existierenden newbiz sales akademie, die in die neue akademie integriert wird. * coaching:
als versierter coach unterstützt du selbst die weiterentwicklung unserer key account manager und der sales-führungskräfte und bist sparringspartner auf augenhöhe. * zahlen-jongleur:

du lässt deine arbeit gerne an zahlen messen und erstellst eine business-nahe kpi-struktur für dein team. du berichtest in deiner funktion direkt an die geschäftsleitung der xing e-recruiting gmbh & co. kg. * stakeholder-management:

du bindest relevante wissensträger und wichtige stakeholder aktiv ein und kannst die angebote deines teams intern gut vermarkten. ein background, der überzeugt:

• eine solide basis:

du hast ein abgeschlossenes studium oder eine vergleichbare ausbildung und mehrere jahre berufserfahrung im bereich sales-coaching und/oder in der sales-, personal- oder führungskräfteentwicklung. * du bist sehr erfahren im training und coaching von (sales-)mitarbeitern und führungskräften und hast bereits einschlägige erfahrung im unternehmenskontext gesammelt. * durch deine ausbildung z. b. als trainer, coach, systemischer berater oder organisationsentwickler bringst du expertise in diagnostik und verschiedenen trainingsinstrumenten und -methoden mit. * du hast schon erste führungserfahrung im personalbereich oder im vertriebs- umfeld sammeln können, idealerweise konntest du bereits andere coaches führen. * vertriebsaffinität:

du hast großes interesse und spaß an der engen zusammenarbeit mit vertriebskollegen und kennst die bedürfnisse dieser zielgruppe. * trainingskonzeption ist dein ding:

dabei ziehst du sowohl klassische trainings- und workshopformate als auch neuere lernmethoden (e-learnings, peer-learnings, etc. ) in betracht und erstellst ein sinnvolles gesamtangebot für unsere sales academy. * analyse und projektsteuerung:

du verfügst zudem über sehr gute analysefähigkeiten und bist auch in der lage, neue prozesse innerhalb einer komplexen organisation zu verankern. dein package:

wir bieten dir einen modernen arbeitsplatz im coolen office in der wiener innenstadt mit allem drum & dran:

• getränke, bio-obst und sodexo-essensgutscheine * 6 wochen urlaub * eine dachterrasse zum chillen, tischfußball & fifa zum vergnügen in der pause * eine mitgliedschaft & goodies im sales excellence club für deine herausragenden erfolge * weiterbildung und flache hierarchien für eine gelebte du-kultur!. ..alles, was deinen job-alltag noch besser macht! als zielgehalt bieten wir ab 80. 000,- euro (fixum plus variablen anteil, brutto für vollzeit) - dein tatsächliches gehalt klären wir gern persönlich.

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